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廣西百色市西林縣的產假和陪產假有何不同?

法律咨詢網2023-07-16 09:23:25勞動糾紛613
廣西百色市西林縣的產假和陪產假有何不同?

一、廣西百色市西林縣的陪產假和產假如何計算?

正常產假98天,最多可休148天。
法律規(guī)定
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標準發(fā)放。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《廣西人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、百色市田林縣產假多久?

正常產假98天,最多可休148天。
法律規(guī)定
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標準發(fā)放。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《廣西人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、黃岡市英山縣的產假和陪產假

產假最多休128天,其中國家規(guī)定產假98天,地方規(guī)定產假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的,其工作單位應當憑節(jié)育手術證明,按有關規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應當嚴格執(zhí)行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、廣西產假多少天的規(guī)定,是啥樣的

1、我國規(guī)定的產假為98天,其中,產前15天,產后83天,這是正常休產假的規(guī)定。近幾年,各省紛紛對產假進行了修訂。目前廣西的產假為98天新增的50天,為148天。

2、休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。還有幾種特殊情況,是可以享受增加產假天數的。難產的,增加15天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假15天。

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