當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

南漳縣產(chǎn)假規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 09:14:29勞動糾紛767
南漳縣產(chǎn)假規(guī)定

一、南漳縣的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、襄陽市南漳縣產(chǎn)假的法律規(guī)定有多少天

產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、湖南省邵陽市綏寧縣產(chǎn)假規(guī)定

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、湖北南漳縣交通違章處理需要準(zhǔn)備的資料是什么?

1、車輛行駛證原件或復(fù)印件;

2、車輛駕駛?cè)笋{駛證原件;

3、車輛駕駛?cè)松矸葑C原件;

4、現(xiàn)金和銀行卡。

4、交通違章定義交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業(yè)、學(xué)校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。

5、凡是車輛、行人違反交通管理規(guī)章制度和機關(guān)、團體、企業(yè)、學(xué)校及其他組織或個人未經(jīng)公安機關(guān)批準(zhǔn)隨意占用道路擺攤設(shè)點、停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚蓋房,以及進行集市貿(mào)易和其他妨礙交通的活動,均屬交通違章。

五、銅陵市濉溪縣產(chǎn)假規(guī)定是什么

1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定

2、《人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵
(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《人口與計劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

六、湖南省的產(chǎn)假規(guī)定有哪些?

1、加上國家固定產(chǎn)假,女性增加產(chǎn)假60天,所以目前湖南省產(chǎn)假總天數(shù)為158天;

2、產(chǎn)假期滿,經(jīng)本人申請,用人單位批準(zhǔn),可以請假到寶寶一周歲。休假期間的待遇由雙方協(xié)商確定;

3、其中,產(chǎn)前可休假15天,難產(chǎn)增加15天產(chǎn)假。多胞胎每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,以此類推;

4、沒有成功生育的,懷孕不滿2個月的,享受15天產(chǎn)假;

5、滿2個月不滿4個月終止妊娠的,享受30天產(chǎn)假

6、懷孕4個月未滿7個月的,享受42天產(chǎn)假,懷孕7個月的,享受75天產(chǎn)假。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/511248.html

“南漳縣產(chǎn)假規(guī)定” 的相關(guān)文章

雙鴨山市寶山區(qū)的產(chǎn)假休息時間如何安排

雙鴨山市寶山區(qū)的產(chǎn)假休息時間如何安排

一、雙鴨山市寶山區(qū)產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補償金?

企業(yè)辭退已到退休年齡但未依法享受養(yǎng)老待遇員工是否有補償金?

一、已到退休年齡但沒依法享受養(yǎng)老待遇,企業(yè)辭退有補償金嗎 勞動者已到退休年齡但沒依法享受養(yǎng)老待遇,用人單位辭退勞動者的,是無需向勞動者支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的...

事業(yè)單位老師退休工資如何計算?教師退休工資怎么計

事業(yè)單位老師退休工資如何計算?教師退休工資怎么計

一、事業(yè)單位老師退休工資怎么計算,教師退休工資如何計 教師退休工資(退休前的崗位工資薪級工資)×對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)工作年限滿35年的,按90計發(fā);滿30年不滿35年的,按85計發(fā);滿20年不滿30年的,按80計發(fā)。在此基...

遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)整?

遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)整?

一、遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)整, 省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,確定從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍是2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。這是我省自...

國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定

國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定

一、國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定 您好,針對您的國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天,陪產(chǎn)假規(guī)定問題解答如下關(guān)于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱陪護假、護理假,不是勞動法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休...

試用期未簽勞動合同辭職可以不簽勞動合同嗎?

試用期未簽勞動合同辭職可以不簽勞動合同嗎?

一、試用期未簽勞動合同,辭職可以不簽勞動合同嗎? 關(guān)于上述問題的解析如下說到試用期可以不簽勞動合同嗎,我們首先要了解,在勞動關(guān)系中,試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇的考察期,一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者?!秳趧臃ā泛汀秳趧臃ā返呐涮追ㄒ?guī)和規(guī)范性文件,對試用期都有明確...