當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

阜新市細河區(qū)規(guī)定的產假有多少天 遼寧省阜新市細河區(qū)產假的法律規(guī)定多少天

法律咨詢網2023-07-16 08:37:16勞動糾紛1208
阜新市細河區(qū)規(guī)定的產假有多少天 遼寧省阜新市細河區(qū)產假的法律規(guī)定多少天

一、阜新市細河區(qū)規(guī)定的產假有多少天

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

二、阜新市細河區(qū)產假多少天

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

三、遼寧省阜新市細河區(qū)產假的法律規(guī)定

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

四、阜新市細河區(qū)產假時間是多久

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

五、遼寧省阜新市清河門區(qū)產假多少天遼寧省阜新的產假時間

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

六、遼寧省阜新市蓋州市規(guī)定的產假多少天

國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/509796.html

分享給朋友:

“阜新市細河區(qū)規(guī)定的產假有多少天 遼寧省阜新市細河區(qū)產假的法律規(guī)定多少天” 的相關文章

連云港市贛榆區(qū)女職工產假能休息多長時間?

連云港市贛榆區(qū)女職工產假能休息多長時間?

一、連云港市贛榆區(qū)女職工產假能休息多長時間 正常產假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明...

個人養(yǎng)老保險繳納比例個人交養(yǎng)老保險多少錢?

個人養(yǎng)老保險繳納比例個人交養(yǎng)老保險多少錢?

一、個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少,個人交養(yǎng)老保險多少錢 你好。關于養(yǎng)老保險個人比例是多少養(yǎng)老保險繳費比例,一般來說,是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費基數(shù),企業(yè)和個人的承擔比例為單位繳納20%,(有個別單位繳納19%或者21%),個人繳納8%,個人繳費全部進入個人賬戶,單位繳費全部進入社會統(tǒng)籌,如...

河北省保定市曲陽縣產假陪產假分別有幾天

河北省保定市曲陽縣產假陪產假分別有幾天

一、河北省保定市曲陽縣產假陪產假分別有多少天 1、正常產假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天,并給予配偶15天陪產假;3、延長婚假、產假期間享受正常婚、產假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育...

遼寧本溪明山區(qū)女性正常情況下產假有多少天?

遼寧本溪明山區(qū)女性正常情況下產假有多少天?

一、遼寧省本溪市明山區(qū)正常情況產假有多少天 國家規(guī)定產假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕...

日喀則市江孜縣的產假規(guī)定有多少天

日喀則市江孜縣的產假規(guī)定有多少天

一、日喀則市江孜縣產假的法律規(guī)定多少天 正常產假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5....

社保停交15年,補交7年后月薪能領多少?

社保停交15年,補交7年后月薪能領多少?

一、社保交了15年后停交了,現(xiàn)在又補交了7年,每月能領多少錢 1、到了法定退休年齡時,社保未交滿15年,補交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補足15年,按月領取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補交滿15年,需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次...