當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

清遠(yuǎn)市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 公司破產(chǎn)清算的規(guī)定有哪些,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定

清遠(yuǎn)市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 公司破產(chǎn)清算的規(guī)定有哪些,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定

一、清遠(yuǎn)市產(chǎn)假法律法規(guī)如何規(guī)定?

產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話,多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。

三、公司破產(chǎn)清算的規(guī)定有沒有相關(guān)的法律規(guī)定

專業(yè)分析
公司破產(chǎn),指的是公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),由法院宣告停止?fàn)I業(yè),進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)。公司法規(guī)定,依法宣告破產(chǎn)的公司,由法院依照有關(guān)法律,組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組,對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。

1、如果企業(yè)破產(chǎn)并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,法人代表會(huì)受到將來再辦企業(yè)時(shí)的諸多限制;

2、該法人如無成立上的缺陷,其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān),既不是股東也不是法人代表。

3、個(gè)人獨(dú)資的法人,只要能分清法人財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn),亦不需法人代表承擔(dān)民事責(zé)任。有限公司形式的法人在負(fù)債時(shí),由公司以全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不需股東個(gè)人承擔(dān),成立時(shí)有出資瑕疵的情形除外。
法律依據(jù)
《企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百二十五條
企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。有前款規(guī)定情形的人員,自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起三年內(nèi)不得擔(dān)任任何企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百二十五條

四、產(chǎn)假在清遠(yuǎn)清新區(qū)有哪些?

產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/504597.html

“清遠(yuǎn)市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 公司破產(chǎn)清算的規(guī)定有哪些,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定” 的相關(guān)文章

法定產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)國(guó)家規(guī)定是多少天

法定產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)國(guó)家規(guī)定是多少天

一、法定產(chǎn)假多少天,國(guó)家規(guī)定是多少天 您好,針對(duì)您的法定產(chǎn)假多少天,國(guó)家規(guī)定是多少天問題解答如下根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15...

勞動(dòng)者代簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同有效嗎

勞動(dòng)者代簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同有效嗎

一、勞動(dòng)者代簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同有效嗎 對(duì)于代簽勞動(dòng)合同有效嗎這個(gè)問題的解答有合同上的名字畢竟不是你簽的,也就是說字跡不是你的,這個(gè)通過司法鑒定可以鑒定出來。所以,你完全可以否認(rèn)該合同是你簽的。也就是說勞動(dòng)合同無效。你的雙倍工資要求會(huì)得到支持(自入職起第二個(gè)月開始計(jì)算,按你的陳述,你最多可以得到2、...

女職工產(chǎn)假能休息多久?

女職工產(chǎn)假能休息多久?

一、女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間? 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、嘉興市平湖市女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的9...

都江堰市的產(chǎn)假天數(shù)是什么?

都江堰市的產(chǎn)假天數(shù)是什么?

一、四川省成都市都江堰市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育...

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

一、女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工難產(chǎn)假有幾天 關(guān)于上述問題的解析如下產(chǎn)假98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺...

河南省濮陽市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

河南省濮陽市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、河南省濮陽市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,...