當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假怎么樣?

河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假怎么樣?

一、河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么意思?

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、河南省信陽(yáng)市淮濱縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有多少天?

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/496963.html

“河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假怎么樣?” 的相關(guān)文章

加班是否按1小時(shí)計(jì)算,法律有何規(guī)定

加班是否按1小時(shí)計(jì)算,法律有何規(guī)定

一、加班是按1小時(shí)計(jì)算的嗎,法律是如何規(guī)定的 加班一般是以天來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,但如果雙方有約定的也是可以按小時(shí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,就要看雙方是如果協(xié)商的,如果是工作加班就會(huì)給予實(shí)際工資的150%來(lái)進(jìn)行計(jì)算,如果是節(jié)假日就不能低于300%。二、加班計(jì)算工時(shí) 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作...

公司拖欠工資不給,找律師解決律師費(fèi)是多少?

公司拖欠工資不給,找律師解決律師費(fèi)是多少?

一、公司拖欠工資不給,如果找律師解決律師費(fèi)是多少 一、對(duì)于律師費(fèi)用,各地各律師的收費(fèi)都有所差異,但是這個(gè)是可以協(xié)商的。針對(duì)這樣的情況,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,先調(diào)解,調(diào)解不成就仲裁,仲裁被拒絕就走官司?! 《?、公司拖欠工資,對(duì)于拖欠工資的,無(wú)錢請(qǐng)律師的情況,國(guó)家有專門的規(guī)定,根據(jù)《最高人民法院、司法部關(guān)于...

南平市浦城縣規(guī)定多少天產(chǎn)假

南平市浦城縣規(guī)定多少天產(chǎn)假

一、南平市浦城縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 產(chǎn)假最多可休180天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長(zhǎng)為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?..

勞動(dòng)合同到期終止需要給補(bǔ)償金嗎?

勞動(dòng)合同到期終止需要給補(bǔ)償金嗎?

一、勞動(dòng)合同到期終止要給補(bǔ)償金嗎 用人單位終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定,用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條...

廣東省廣州市南沙區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么

廣東省廣州市南沙區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么

一、廣東省廣州市南沙區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》...

禁止使用童工規(guī)定有哪些?

禁止使用童工規(guī)定有哪些?

一、禁止使用童工規(guī)定有哪些? 為保護(hù)未成年人的身心健康,國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工。二、禁止使用童工的規(guī)定...