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賠償金是補(bǔ)償金的兩倍嗎，法律規(guī)定是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 00:56:23勞動糾紛946
賠償金是補(bǔ)償金的兩倍嗎，法律規(guī)定是什么

一、賠償金是補(bǔ)償金的兩倍嗎？法律規(guī)定是什么？

賠償金是否是補(bǔ)償金的兩倍，還是要根據(jù)具體情況來進(jìn)行判斷的，一般員工離職的補(bǔ)償金的金額是根據(jù)員工工作的年限來決定的，一般工作的年限越長，其能夠獲得的賠償金的金額就會越高。

二、雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律依據(jù)是什么

勞動者依據(jù)《勞動合同法》

38條提出解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是一倍。除勞動合同法38條之外的理由，勞動者提出解除，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只有用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，才按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

三、雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定

勞動者依據(jù)《勞動合同法》

38條提出解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是一倍。除勞動合同法38條之外的理由，勞動者提出解除，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只有用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，才按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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