當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷復發(fā)鑒定的時間法律有明確規(guī)定嗎,具體的規(guī)定是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 00:31:43工傷賠償1731
工傷復發(fā)鑒定的時間法律有明確規(guī)定嗎,具體的規(guī)定是什么

一、工傷復發(fā)鑒定的時間法律有明確規(guī)定嗎,具體的規(guī)定是什么

工傷復發(fā)鑒定的時間法律沒有明確規(guī)定,法律規(guī)范僅規(guī)定了若是對工傷鑒定結(jié)果不服,可以在十五日內(nèi)提出再次鑒定的請求;也規(guī)定了得到工傷鑒定結(jié)果的一年后,傷情發(fā)生變化的,可以再次提出工傷鑒定請求。

二、工傷鑒定要多久時間才得結(jié)果,法律上的具體規(guī)定

勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。費用可以先自付,再由工傷保險基金支付。

三、工傷復發(fā)認定有時間限制嗎,法律規(guī)定有哪些?

工傷復發(fā)認定沒有時間限制。工傷復發(fā)后需要經(jīng)過鑒定,確定是屬于工傷復發(fā)的情形,那么就應該享受工傷的待遇,用人單位不能找任何的理由不執(zhí)行,如果用人單位拒絕執(zhí)行,勞動者可以通過勞動仲裁解決。

四、社會保險工傷鑒定時間限制嗎,法律的規(guī)定是什么

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十條

五、工傷認定的時間和法律規(guī)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。關(guān)于工傷認定的時間具體是多久的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/490781.html

分享給朋友:

“工傷復發(fā)鑒定的時間法律有明確規(guī)定嗎,具體的規(guī)定是什么” 的相關(guān)文章

單職業(yè)病鑒定需要哪些材料?

單職業(yè)病鑒定需要哪些材料?

一、我想咨詢一下單職業(yè)病鑒定需要提交哪些材料 根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(衛(wèi)生部令第91號)第21條的規(guī)定,進行職業(yè)病診斷需提交以下材料勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所職業(yè)病危害因素檢查結(jié)果、職業(yè)性放射性疾病診斷相關(guān)的個人劑量檢測檔案等。由于上述資料有些是用人單...

骨折工傷可以工傷休息多長時間?

骨折工傷可以工傷休息多長時間?

一、根據(jù)《職工工傷休假管理規(guī)定》骨折工傷休多長時間假? 1、一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷,確實影響正常工作的,準予休假時間不超過5天。2、需要手術(shù)縫合、包扎,傷情較輕的,準予休假時間不超過12天。3、受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的,準予休假不超過2個月。二、問一下工傷假期管理規(guī)定 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)...

上下班途中交通事故造成死亡是否屬于工傷?

上下班途中交通事故造成死亡是否屬于工傷?

一、上下班途中交通事故造成死亡,算工傷嗎   上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認定書所認定的及路線應能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場...

工傷賠償標準,工傷索賠的標準,工傷病殘待遇。

工傷賠償標準,工傷索賠的標準,工傷病殘待遇。

一、工傷賠償標準,工傷賠償標準,工傷賠償標準有哪些 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷賠償標準,工傷賠償標準,工傷賠償標準有哪些”的解答如下工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障...

未簽勞動合同受傷是否屬于工傷?

未簽勞動合同受傷是否屬于工傷?

一、員工未簽署勞動合同,在工作時受傷算工傷嗎 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四...

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

一、工傷鑒定需要什么證件,傷殘鑒定需要哪些材料 (一)工傷認定申請表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的...