當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

2023年國家法定假日一覽

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 03:49:34勞動糾紛1608
2023年國家法定假日一覽

一、2023年國家法定假日有哪些

2018年法定節(jié)假日共有十一天。2018年法定節(jié)假日安排如下元旦1天元旦是1月1日為法定節(jié)假日(星期一)。12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。春節(jié)3天春節(jié)是2月16日(星期五)。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。2018年春節(jié)放假安排2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。清明節(jié)1天4月5日為法定節(jié)假日,星期四4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。五一勞動節(jié)1天5月1日為法定節(jié)假日(星期二)。4月29日至5月1日放假,共3天,28日(星期六)上班。端午節(jié)1天6月18日為法定節(jié)假日(星期一)。6月16日至6月18日放假,共3天。中秋節(jié)1天9月24日為法定節(jié)假日(星期一)。9月22日至9月24日放假,共3天。國慶節(jié)3天10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為法定節(jié)假日。10月1日至10月7日放假,共7天。9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調(diào)至10月4號(星期四),10月5號(星期五)?!秳趧臃ā返谒氖畻l 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第四十條

二、2023年春節(jié)有多少天法定假日

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條第二項,春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

三、2023年法定休息日是哪些

法定休息日,顧名思義,合法的休息時間。這并非現(xiàn)在才有,在中國漢代就有官員每過5日休息一次的規(guī)定,后經(jīng)唐朝明朝等的不段變化,每年都會根據(jù)實際情況確定休息日。我國對此有明確的規(guī)定。法定休息日元旦放假1天(

1月1日);春節(jié)放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);清明節(jié)放假1天(農(nóng)歷清明當日);勞動節(jié)放假1天(5月1日);端午節(jié)放假1天(農(nóng)歷端午當日);中秋節(jié)放假1天(農(nóng)歷中秋當日);國慶節(jié)放假3天(10月1日、2日、3日)?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)規(guī)定國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。而且在《勞動法》中還規(guī)定休息日安排勞動者工作又不能安排補休的、在法定休假日安排勞動者工作的,支付工資報酬標準是不一樣的。因此,嚴格意義上來說,星期六和星期日不屬于國家法定節(jié)假日范疇。

四、一年中的法定假日有幾天,分別是什么

1、全體公民放假的節(jié)日
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日)
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日)
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日)
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日)
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天(

15-34歲的人為青年)
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天
(四)中國人民解放軍建軍的紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/4895.html

“2023年國家法定假日一覽” 的相關(guān)文章

勞動法對哺乳假天數(shù)的規(guī)定

勞動法對哺乳假天數(shù)的規(guī)定

一、目前的勞動法哺乳假的天數(shù)是怎么規(guī)定的 第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。第二,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。二、勞動法規(guī)定的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?   《勞動法》中雖然沒...

江蘇2023年規(guī)定婚假產(chǎn)假規(guī)定

江蘇2023年規(guī)定婚假產(chǎn)假規(guī)定

一、江蘇婚假產(chǎn)假規(guī)定2023年 江蘇省的婚假是13天。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天。符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。引用法規(guī)[1]《江蘇省人口與計劃生育條...

試用期未簽勞動合同,辭職能否不簽?

試用期未簽勞動合同,辭職能否不簽?

一、試用期未簽勞動合同,辭職可以不簽勞動合同嗎? 關(guān)于上述問題的解析如下說到試用期可以不簽勞動合同嗎,我們首先要了解,在勞動關(guān)系中,試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇的考察期,一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者?!秳趧臃ā泛汀秳趧臃ā返呐涮追ㄒ?guī)和規(guī)范性文件,對試用期都有明確...

山東省高溫補貼發(fā)放標準及發(fā)放時間

山東省高溫補貼發(fā)放標準及發(fā)放時間

一、山東省高溫補貼怎么發(fā)放,發(fā)放標準是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標準的通知山東省高溫補貼標準的...

湘西瀘溪縣產(chǎn)假規(guī)定多少天

湘西瀘溪縣產(chǎn)假規(guī)定多少天

一、湘西瀘溪縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

公司需要交社保了,廣州社保基數(shù)比例是什么?

公司需要交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是什么?

一、公司要給交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是多少 社保繳費基數(shù)及繳費比例如下1、養(yǎng)老保險單位14%; 個人8%2、醫(yī)療保險單位8%; 個人2%3、失業(yè)保險單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%4、生育保險單位0.85%; 5、工傷保險單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1...