一、沒有簽訂勞務(wù)合同糾紛的起訴狀怎么寫無法簽訂勞務(wù)合約起訴狀該怎么寫正文正文一1.

　

1.首部
　　

1、注明文書名稱。
　　

2、上訴人和被上訴人的基本情況。
　　

3、案由寫明上訴人提出上訴的判決，裁定的案件名稱、制作法院、制作時間及判決、裁定的編號，并表明上訴的態(tài)度。
　　

2.正文
　　

1、上訴請求；
　　

2、上訴理由。
　　

3.尾部
　　

1、致送人民法院名稱。
　　

2、附項。
　　

3、上訴人簽名。
　　

4、上訴日期。
這是勞務(wù)合同糾紛訴狀書怎么寫的回答。

二、公司決議糾紛起訴狀勞動糾紛起訴寫

勞動糾紛起訴狀怎么寫，原告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼
被告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼（如果被告人為用人單位時,寫明公司名稱,地址即可）
請求事項:

1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）
事實和理由:
（本段寫明要賠償你的事實,例如:如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同
約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合終止同的等等.）
（本段寫明需要賠償你的依據(jù),例如:用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定
支付經(jīng)濟(jì)補償****元給原告等等.）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理,保護(hù)原告的合法權(quán)益,特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,提起訴訟申請,請依法裁如所請.
此 致
***人民法院
附:

1、本訴訟副本**份

2、證據(jù)清單**份
起訴人:****
***年月*月**日

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

三、公司高管勞務(wù)糾紛的起訴狀怎么寫勞動糾紛起訴狀如何寫

勞動糾紛起訴狀怎么寫，原告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼
被告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼（如果被告人為用人單位時,寫明公司名稱,地址即可）
請求事項:

1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）

3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什么,或者其他東西）
事實和理由:
（本段寫明要賠償你的事實,例如:如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同
約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合終止同的等等.）
（本段寫明需要賠償你的依據(jù),例如:用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定
支付經(jīng)濟(jì)補償****元給原告等等.）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理,保護(hù)原告的合法權(quán)益,特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,提起訴訟申請,請依法裁如所請.
此 致
***人民法院
附:

1、本訴訟副本**份

2、證據(jù)清單**份
起訴人:****
***年月*月**日

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

四、勞動糾紛起訴狀怎么寫，如何處理勞動糾紛勞動糾紛訴訟流程

1、發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人可以向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
　　

2、申請調(diào)解時，申請人應(yīng)向調(diào)解委員會提交書面申請書、身份證和勞動合同書。
　　

3、申請仲裁時，申請人應(yīng)向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費。
　　

4、申請人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。
　　

5、申請人收到不予受理通知書后，若不服的，可以自收到不予受理通知書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院起訴。
　　

6、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;裁決生效后，一方不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

五、民事訴訟狀中寫合同糾紛情況如何寫，法律上有哪些規(guī)定合同糾紛的解決方法

當(dāng)事人應(yīng)該根據(jù)造成合同糾紛的實際原因?qū)?，合同糾紛的事實跟理由并沒有固定的寫法。除了合同糾紛的具體情況之外，起訴狀中還要對原被告的詳細(xì)信息進(jìn)行介紹，表明原告的訴求，并且對本人提供的證據(jù)及證據(jù)的來源進(jìn)行介紹。

六、民法典規(guī)定勞動合同糾紛怎么寫起訴狀

姓名、訴訟請求、證據(jù)。
起訴狀需要具備以下

1、當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所， 法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

2、訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由。請求事項需釋明要點，基于以上理由和事實，特提起訴訟，請求法律解決。

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
法律依據(jù)
《民事訴訟法》第一百二十二條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
（二）有明確的被告;
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由;
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十二條