一、工傷享有待遇嗎？該如何規(guī)定的

法律規(guī)定工傷享有待遇。因為根據(jù)我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在這個工傷這種情況的話，那么職工可以享受到的工傷保險待遇當(dāng)中，就包括有有醫(yī)療方面的保險待遇，實際上還包括有停工留薪期待遇以及其他方面的一些待遇。

二、工傷賠償醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)金是怎么賠償?shù)?，法律?guī)定是什么

按照上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)和所受工傷的等級計算。員工受工傷后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)金是合并計算的，員工工傷達(dá)到5級可以賠償30個月的工資，工傷10級賠償5個月的工資。

三、受工傷，沒有工傷保險怎么賠償，法律上有哪些規(guī)定

出現(xiàn)工傷事故，但是沒有繳納工傷保險，勞動者可以獲得醫(yī)療費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，必要的營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)作為賠償，這些費(fèi)用是由用人單位自行支付的，除此之外，單位還要給勞動者進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷等級，賠償一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金。