工作時間員工一氧化碳中毒死亡能否算工傷?法律規(guī)定有何特點(diǎn)?
一、一氧化碳中毒死亡算工傷嗎?
工作時間員工一氧化碳中毒死亡算工傷的。在我國的工傷事故案件的處理中,如果是我國的勞動者在工作時間內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿饺松頁p害從而導(dǎo)致死亡的,一般都是可以認(rèn)定為屬于工傷死亡的情形的,但是也有較為特殊的情形。
二、工作時間受傷是否屬于工傷?法律上如何規(guī)定?
工作時間受傷不一定是工傷。只有從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責(zé)遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的屬于工傷。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
三、工作中發(fā)病3天后死亡是算工傷嗎,法律有哪些規(guī)定.
勞動者在工作中發(fā)病,且3天后死亡的,一般不算工傷。如果是在工作時間和工作崗位,突然發(fā)病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,則視同工傷,可依法由單位去進(jìn)行申報(bào)。
四、員工因公得病是否屬于工傷,法律上的具體規(guī)定
勞動者因公受傷,患職業(yè)病的屬于工傷,患其他疾病的不屬于工傷,員工在工作期間受傷,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,才能享受相應(yīng)的工傷待遇,治病期間的醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),交通費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)是由工傷保險基金支付的。
五、職工在上班時間被打死是否屬于工傷,法律有哪些規(guī)定
職工在上班時間被打死,如果具有在單位工作時,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院救治,并為其申報(bào)工傷和索取工傷賠償。
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