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合同一方?jīng)]有簽字但蓋章了,合同有效嗎,法律上該如何規(guī)定

合同一方?jīng)]有簽字但蓋章了,合同有效嗎,法律上該如何規(guī)定

一、合同一方?jīng)]有簽字但是蓋章了,合同有效嗎?法律上該如何規(guī)定

合同一方未簽字但是蓋章的,合同有效,當(dāng)事人另有約定的除外。如果一方既沒有簽字也沒有蓋章的,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
【法律依據(jù)】
《民法典》第四百九十條,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百九十條

二、只簽字沒有蓋章的合同是有效的嗎,法律上有哪些規(guī)定

只簽字沒有蓋章的合同是有效的,但前提是該合同中不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定以及違背社會(huì)公序良俗的,并且該合同的訂立過程中也不能存在惡意串通的行為。在合同中不存在無效的事由時(shí),合同只簽字不蓋章是有效的。

三、合同需要法人簽字嗎?相應(yīng)的規(guī)定有哪些?

法律分析
法人是指法人團(tuán)體或法人在法律上能夠獨(dú)立地參加民事法律關(guān)系,享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的主體,是一個(gè)組織,是不能簽字的。公司的合同一般應(yīng)當(dāng)由法定代表人簽字。但是法定代表人委托的人簽字,或者公司的其他負(fù)責(zé)人簽字的,也是可行的。法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第十三條

四、合同不加蓋章,只有簽字有法律效力嗎?

合同不蓋章只有簽字可能有法律效力、也可能沒有。簽署合同的時(shí)候,合同當(dāng)事人可以采取簽字、或者是蓋章的方式。具體采取哪種方式簽合同,并不一定會(huì)影響到合同的效力,合同是否有效,與合同的是否違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定等有關(guān)。

五、簽訂合同時(shí),收取定金的收據(jù)有法律效力嗎,法律有哪些規(guī)定

定金收據(jù)是支付定金的一個(gè)憑證,代表雙方達(dá)成了定金合同,適用定金法則約束雙方,具有一定的法律效力。
定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行,約定由當(dāng)事人方先行支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保,定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定,但不得超過主合同標(biāo)的額的20%。定金合同從實(shí)際交付定金之日生效。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百八十七條,債務(wù)人履行債務(wù)的,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,無權(quán)請(qǐng)求返還定金;
收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百八十七條

六、屬分公司負(fù)責(zé)人需要簽定勞動(dòng)合同嗎,法律上有哪些規(guī)定

不論是否屬于分公司的負(fù)責(zé)人,無論是和主公司還是分公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,都應(yīng)該簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,還最好是簽訂書面合同來維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,在產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系之日就可以簽訂的。

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