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單位不服工傷勞動仲裁裁決需提交訴狀嗎?法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 03:28:42勞動糾紛1389
單位不服工傷勞動仲裁裁決需提交訴狀嗎?法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

一、單位不服工傷勞動仲裁裁決訴狀是必須要提交的嗎,法律規(guī)定是什么

決訴狀是必須要提交的。如果參與仲裁案件的當(dāng)事人其中的一方對仲裁機(jī)構(gòu)做出的仲裁裁決決定不滿意的可以在規(guī)定的時間限制范圍內(nèi)提起訴訟申請,需要注意的是必須要提交一份起訴狀。

二、勞動仲裁起訴狀

如果用人單位不服勞動仲裁起訴狀怎么辦,那可以15天內(nèi)起訴到法院。  一裁終局案件,用人單位不服的,無法起訴到法院,只能到中院申請撤銷。不過撤銷的概率是非常低的。  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》  第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條
[3]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[4]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條

三、用人單位不服工傷勞動仲裁起訴狀應(yīng)該怎么做

1.用人單位收到裁決書15天內(nèi),如果不服裁決書,可以15天內(nèi)起訴到法院。
2一裁.終局案件,用人單位不服的,無法起訴到法院,只能到中院申請撤銷。不過撤銷的概率是非常低的。

3.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條
[3]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[4]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條

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