一、小孩在學(xué)校受傷，誰來負責(zé)，法律是如何規(guī)定的，小孩在學(xué)校意外受傷的法律責(zé)任

小孩在學(xué)校受傷，應(yīng)由學(xué)校或者侵權(quán)第三人承擔(dān)。學(xué)校未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使小孩受到傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三人侵權(quán)導(dǎo)致小孩在學(xué)校受傷的，第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校有過錯的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。

二、學(xué)生在課間打架受傷，誰的責(zé)任？

您好！關(guān)于“學(xué)生在課間打架受傷，誰的責(zé)任”的回復(fù)如下《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對于學(xué)生在課間受傷的責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，【第七條】 對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

三、未成年人在學(xué)校受傷害，誰應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？

律師解答
未成年人在校園受傷害，學(xué)校擔(dān)責(zé)，前提是孩子是不滿八周歲的無民事行為能力人，但若是學(xué)校能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若孩子是限制民事行為能力人的，學(xué)校只有在未盡到教育、管理職責(zé)的情形下，才需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條
無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第一千二百條
限制民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十九條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千二百條

四、上下班途中受傷算公司的責(zé)任嗎，法律上的具體規(guī)定

上下班途中受傷是否算公司的責(zé)任，此時是要根據(jù)具體的案件情況確定的。如果是經(jīng)過工傷認定之后，認定勞動者在上下班途中受傷的原因等，不符合工傷認定的條件的，此時勞動者所在的用人單位也是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、員工自己行為受傷是否屬于工傷？

員工工作過程中因為自身的一些行為受傷的，當(dāng)然不算工傷，因為工傷事故中員工受傷的原因都和工作相關(guān)，且《工傷保險條例》明確規(guī)定，像是員工有自殘、自殺等行為的，是不能被認定成工傷的。員工發(fā)生意外傷害事故后，想要享受工傷待遇，必須申請工傷認定。