一、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別？

退休金和養(yǎng)老金沒有區(qū)別，都是退休之后發(fā)放的生活費(fèi)用，在實(shí)行養(yǎng)老保險制度之前，都叫退休金，實(shí)行養(yǎng)老保險繳費(fèi)制度之后，國家稱為養(yǎng)老金，但是老百姓一般還叫退休金，或者叫退休工資，其實(shí)退休工資是不對的?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于不參加養(yǎng)老保險，他們退休依然叫退休金，繳納養(yǎng)老保險辦理退休的，叫養(yǎng)老金，性質(zhì)是一樣的，沒有區(qū)別，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險繳費(fèi)之后，和企業(yè)一樣，都稱為養(yǎng)老金，不再稱為退休金。

二、企業(yè)退休人員退休工資標(biāo)準(zhǔn)，包括多少？

1.基本工資工人按照工人資格定10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）

2.工齡工資（含工齡）每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.工作工資補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實(shí)績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優(yōu)津貼全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

三、退休年齡職工養(yǎng)老金交了10年，需要補(bǔ)交多少？

退休金繳納不滿180個月到退休時是可以一次性繳納不足180個月的部分，那樣就可以交滿15年，可以正常領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了。當(dāng)然您也可以在退休時直接把原來繳納過的養(yǎng)老保險金領(lǐng)取到手。
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。
城居保有兩個突出特點(diǎn): 一是城居保的資金來源除個人繳費(fèi)外，還有政府對參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。 二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。

四、退休金怎么計算今年退休人員退休工資怎么算

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。以上是今年退休工資怎么算的回答