一、山東省高溫補貼怎么發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

3、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

二、2023陜西國家高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

專業(yè)分析
陜西省在6月15日至9月15日，陜北地區(qū)6月15日至8月15日針對室外作業(yè)人員每天發(fā)放不低于15元的防暑降溫費，其他人員每天發(fā)放10元防暑降溫費。

6-9月對室外高溫作業(yè)人員發(fā)放25元每天的高溫津貼。
法律依據(jù)
《陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔

2015〕55號）
一、防暑降溫費
（一）執(zhí)行范圍黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
（三）發(fā)放時間每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
二、高溫津貼
（一）發(fā)放條件用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每天25元。
（三）發(fā)放時間每年6月1日至9月30日。

三、寧波高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、根據(jù)最新政策，寧波高溫補貼2017發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)人員（包括高溫下露天作業(yè)的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工）每人每月可以獲得225元高溫津貼；非高溫工作人員標(biāo)準(zhǔn)為每人每月180元；一般工作人員（包括辦公室工作人員）的高溫津貼則為每人每月145元。

2、不過，要領(lǐng)取高溫津貼還有前提條件。市人力社保部門的工作人員告知，只要企業(yè)在6月至9月間安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)發(fā)放當(dāng)月高溫補貼，并納入工資總額。同時，高溫津貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。

四、寧波高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于寧波高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是這樣的，據(jù)了解，按照我市目前公布的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)人員（包括高溫下露天作業(yè)的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工）每人每月可以獲得225元高溫津貼非高溫工作人員標(biāo)準(zhǔn)為每人每月180元一般工作人員（包括辦公室工作人員）的高溫津貼則為每人每月145元。不過，要領(lǐng)取高溫津貼還有前提條件。市人力社保部門的工作人員告知，只要企業(yè)在6月至9月間安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)發(fā)放當(dāng)月高溫補貼，并納入工資總額。同時，高溫津貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。關(guān)于寧波市2017年高溫費補貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么這個問題，通常來說高溫作業(yè)的人員的高溫補貼是每個人每個月225元，如果不是在高溫作業(yè)的人員是180元。