一、對(duì)被羈押服役的未成年人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行何種教育？

關(guān)于非法行醫(yī)罪定性的回答見下第一條具有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為刑法第三百三十六條第一款規(guī)定的“未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法行醫(yī)”（一）未取得或者以非法手段取得醫(yī)師資格從事醫(yī)療活動(dòng)的；（二）個(gè)人未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的；（三）被依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書期間從事醫(yī)療活動(dòng)的；（四）未取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，從事鄉(xiāng)村醫(yī)療活動(dòng)的；（五）家庭接生員實(shí)施家庭接生以外的醫(yī)療行為的。第二條具有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為刑法第三百三十六條第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”（一）造成就診人輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；（二）造成甲類傳染病傳播、流行或者有傳播、流行危險(xiǎn)的；（三）使用假藥、劣藥或不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生材料、醫(yī)療器械，足以嚴(yán)重危害人體健康的；（四）非法行醫(yī)被衛(wèi)生行政部門行政處罰兩次以后，再次非法行醫(yī)的；（五）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

引用法規(guī)
[1]《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》 第二條
[2]《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》 第三百三十六條

二、未成年人可以被行政拘留嗎？

未成年人可以被行政拘留，但如果存在下列情況的，則不執(zhí)行行政拘留處罰
一、已滿十四周歲不滿十六周歲的；
二、已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的。
【法律依據(jù)】
《治安管理處罰法》第二十一條，違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰
（一）已滿14周歲不滿16周歲的；
（二）已滿16周歲不滿18周歲，初次違反治安管理的；
（三）

70周歲以上的；
（四）懷孕或者哺乳自己不滿1周歲嬰兒的。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第二十一條

三、緩刑犯能否構(gòu)成累犯？

未成年人不能構(gòu)成累犯，緩刑犯不能構(gòu)成累犯，判處緩刑的人實(shí)際上并沒有執(zhí)行刑罰，所以不算累犯。
【法律依據(jù)】
《刑法》第六十五條，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。
前款規(guī)定的期限，對(duì)于被假釋的犯罪分子，從假釋期滿之日起計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第六十五條

四、雇用15歲的未成年人算犯法嗎

1、招收童工是犯法的。

2、根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第十一條、《勞動(dòng)法》第十五條和《禁止使用童工規(guī)定》第四條就禁止使用童工分別規(guī)定“禁止任何組織或者個(gè)人招收應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年就業(yè)”“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人”“禁止國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人工商戶、農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民使用童工”。依據(jù)《勞動(dòng)法》第九十四條和《禁止使用童工規(guī)定》第十一至十三條關(guān)于“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款”、“違反本規(guī)定使用童工的單位或者個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)醫(yī)療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用”、“對(duì)違反本規(guī)定使用童工單位的法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）和直接責(zé)任者，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)有關(guān)主管部門給予行政處分”、“單位或者個(gè)人使用童工的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門處以罰款，對(duì)使用童工的單位，給予從重處罰。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國義務(wù)教育法》 第十一條
[1]《勞動(dòng)法》 第十五條
[1]《禁止使用童工規(guī)定》 第四條
[1]《勞動(dòng)法》 第九十四條
[1]《禁止使用童工規(guī)定》 第十一至十三條