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能否提起勞動仲裁爭議訴訟?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-13 08:57:48勞動糾紛1727
能否提起勞動仲裁爭議訴訟?

一、不服勞動仲裁裁決事項可以起訴嗎,具體是怎么規(guī)定的?

勞動者或單位不服勞動仲裁的裁決,可以向法院起訴,但是有一定的時間限制,需要在收到裁決書后的15天內(nèi)提供,超期法院不再受理,處理勞動爭議的案子,需要先申請勞動仲裁,才能向法院起訴。

二、仲裁裁決起訴期有時間限制嗎,該如何規(guī)定的

是有時間限制的。需要在收到仲裁裁決書之日起的最遲六個月之內(nèi)提起相關(guān)的上訴申請,并且需要就提起的訴訟申請?zhí)峁┫嚓P(guān)的證據(jù)材料,超過訴訟時效的起訴案件法院有權(quán)不進行受理。

三、申請勞動仲裁沒有證據(jù)怎么辦,勞動仲裁可以起訴嗎

沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)

3、申訴人身份證明及復(fù)印件4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料5、被訴人工商注冊信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

四、勞動仲裁如何撤銷?

依情況分析
一、勞動者依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定,對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。既無需申請撤銷勞動仲裁,可直接起訴維權(quán)。
二、用人單位若仲裁裁決存在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,過后仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。需先撤銷仲裁裁決才能起訴。
三、當(dāng)事人對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。既無需申請撤銷勞動仲裁,可直接起訴。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條

五、員工被勞動仲裁公司起訴到法院,該如何處理?

勞動仲裁后公司不服起訴的,法院在七日內(nèi)決定是否立案。如果法院立案了,勞動者應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴,寫答辯狀,參加法庭庭審,讓法院維持仲裁裁決書。勞動者對一審不服的,可以上訴。

六、勞動仲裁后,管轄法院可以起訴嗎

對于屬于終局裁決的勞動爭議,勞動者不服的,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會所在地人民法院提起訴訟,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。對于其它勞動爭議,當(dāng)事人不服裁決的,可以向勞動爭議仲裁委員會所在地人民法院提前訴訟。附《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。上面就是勞動仲裁后管轄法院起訴的解答,希望能夠解除你的疑惑

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第四十七條
[2]《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第四十八條
[3]《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第四十七條

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