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申請勞動仲裁的程序是什么,勞動仲裁申請程序有哪些

法律咨詢網(wǎng)2023-07-13 08:38:02勞動糾紛870
申請勞動仲裁的程序是什么,勞動仲裁申請程序有哪些

一、申請勞動仲裁的程序是什么,勞動仲裁申請程序有哪些

想知道申請勞動仲裁有哪些程序,關(guān)于勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! 。ㄒ唬┥暾埮c受理  當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下  

1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式;  

2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等;  

3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等?! ≈俨梦瘑T會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定?! 。ǘ╅_庭與裁決  

1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人;  

2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;  

3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避;  

4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決?! ∽⒁鈩趧訝幾h案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。  期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力?! ×硗猓袃深悇趧訝幾h是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有  

1、追索勞動報(bào)酬的案件;  

2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件;  

3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣弧 ?/p>

4、追索賠償金的案件  

5、國家對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件,如工作時(shí)間、休息休假等

二、申請勞動仲裁的程序是什么?勞動仲裁程序是什么

為您提供勞動仲裁的程序是什么的答案,希望您滿意!因?yàn)閱T工福利社保及拖欠工資問題引發(fā)的勞動爭議均屬于勞動仲裁范圍,可以向企業(yè)所在地的勞動部門申請仲裁。具體申請勞動仲裁的流程如下一、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

4. 申請仲裁的日期。

三、勞動仲裁申請程序

您好!關(guān)于您咨詢的“怎么申請勞動仲裁,申請勞動仲裁的程序”問題回復(fù)如下申請勞動仲裁程序具體如下1、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

4、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。

5、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

四、勞動仲裁的程序和申請勞動仲裁

申請勞動仲裁程序具體如下1、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

4、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。

5、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

五、勞動仲裁基本程序-綜述

1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;

3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人

4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。

5、調(diào)解

6、調(diào)解不成,裁決。

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