一、信用卡、網(wǎng)貸逾期導(dǎo)致工資卡凍結(jié)。

這里所指的金融借款合同不包括一般意義上的民間借貸合同，貸款人是指銀行或信用社，因此原告是特定的，被告則多為自然人。在所審理的案件中，農(nóng)村信用社向法院起訴的占借款合同糾紛案件總數(shù)的85%；個(gè)人借款的占整個(gè)借款案件的99%，且多用于購(gòu)房或做生意。

二、信用卡凍結(jié)的解決方法

中國(guó)建設(shè)銀行信用卡還款逾期被?？ê螅紫纫M快還清錢款（一次性還清會(huì)增加解禁的幾率），還清后撥打中國(guó)建設(shè)銀行信用卡中心電話申請(qǐng)開通，然后等待信用卡中心審批（分期還錢款解凍幾率要低一些）。信用卡?？?如果放任不理的后果為:
第一，如果逾期長(zhǎng)期不還的話，銀行會(huì)電話催促你還款，如果仍然沒有還款，銀行有權(quán)利向法院起訴，鬧到起訴的地步就很難處理了，金額較大的甚至涉嫌詐騙罪；
第二，信用卡逾期影響信用記錄，信用污點(diǎn)是會(huì)記錄在征信系統(tǒng)里面，如果想要申請(qǐng)其他銀行貸款、信用卡業(yè)務(wù)，銀行都會(huì)調(diào)取信用報(bào)告查看，如果有欠款不還的記錄，銀行一般不會(huì)受理申請(qǐng)。所以想辦法把欠款還上，?？ň涂赡芑謴?fù)，之后再用2年左右的時(shí)間累積良好的刷卡、還款信用記錄，用好的記錄覆蓋掉原本的不良記錄，這才是正確的做法。

三、銀行卡被凍結(jié)了，網(wǎng)貸逾期，他們有權(quán)利申請(qǐng)凍結(jié)嗎

網(wǎng)貸平臺(tái)無權(quán)凍結(jié)銀行卡。
有權(quán)凍結(jié)個(gè)人銀行賬戶的機(jī)關(guān)有:公安、檢察院、法院、海關(guān)，其他任何人和機(jī)構(gòu)都無權(quán)辦理。
但是，如果貸款后不按約定還款，債權(quán)人可以向法院起訴，然后向法院申請(qǐng)?jiān)V訟保全，申請(qǐng)法院對(duì)欠款人賬戶進(jìn)行凍結(jié)，法院就可以依職權(quán)凍結(jié)欠款人的銀行卡賬戶。
相關(guān)法律規(guī)定
《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》第29條人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限 不得超過六個(gè)月，查封、扣押動(dòng)產(chǎn)的期限不得超過一年，查封 不動(dòng)產(chǎn)、凍結(jié)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)的期限不得超過二年。法律、司法解 釋另有規(guī)定的除外。 申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)延長(zhǎng)期限的，人民法院應(yīng)當(dāng)在查封、扣押、凍 結(jié)期限屆滿前辦理續(xù)行查封、扣押、凍結(jié)手續(xù)，續(xù)行期限不得 超過前款規(guī)定期限的二分之一。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》 第29條

四、網(wǎng)貸逾期

你好，網(wǎng)貸逾期，如果接到了法院的傳票，就說明已經(jīng)被人起訴到法院，做了被告。這時(shí)，應(yīng)該按照法院的指示和法律規(guī)定，積極應(yīng)訴，同樣運(yùn)用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

一、簽收法院送達(dá)的各種訴訟文書，包括應(yīng)訴通知書、開庭傳票、舉證通知書等。
二、當(dāng)事人可以自己進(jìn)行訴訟，也可以根據(jù)需要委托一到二名訴訟代理人。
三、提交答辯狀。法律規(guī)定，被告要在收到起訴狀副本后十五日內(nèi)提交答辯狀。
四、收集、提交證據(jù)。一定要詳細(xì)閱讀法院的《舉證通知書》，嚴(yán)格按照法院的要求進(jìn)行舉證。

五、網(wǎng)貸逾期很久沒錢還，現(xiàn)在辦理別的銀行卡作為工資卡會(huì)被凍結(jié)嗎

無固定期限勞動(dòng)合同被辭退是需要賠償?shù)?。在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行解除勞動(dòng)合同，不管勞動(dòng)者是否具有固定和無固定期限的都應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)事人一定數(shù)額的補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條