一、破產企業(yè)職工補償金計算

你好，破產企業(yè)職工補償金，法律上規(guī)定如下《破產法》 第一百一十三條 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清? （一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。

引用法規(guī)
[1]《破產法》 第一百一十三條

二、企業(yè)破產員工補償金最高領取多少年？

專業(yè)分析
根據《勞動合同法》有兩種。一種是沒有超過12年的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。一種是超過12年的，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（注意根據法律條款規(guī)定”支付一個月工資的標準“是”在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資“，不是基本工資）

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十七條

三、企業(yè)破產員工補償金標準

1、行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定，例如行政機關對其所屬的人員或基于內部行政管理關系作出的有關工資、保險、福利、待遇等人事處理決定。對這些處理決定，當事人可以依據有關法律法規(guī)提出申訴。

2、行政機關對民事糾紛作出的調解或其他處理，民事糾紛當事人可以申請仲裁或起訴。

3、公安、國家安全等機關依照刑事訴訟法的明確授權實施的行為，例如訊問刑事犯罪嫌疑人、詢問證人、檢查、搜查等;

4、行政機關針對不特定對象發(fā)布的能反復適用的規(guī)定，例如行政法規(guī)、規(guī)章等;

5、不具有強制力的行政指導行為;

6、駁回當事人對行政行為提起申訴的重復處理行為;

7、行政機關對落實私房政策等歷史遺留問題作出的處理;

8、其他不符合行政復議法規(guī)定的行為。

四、企業(yè)破產員工補償金能賠多少錢？

專業(yè)分析
公司破產，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和公益?zhèn)鶆蘸螅紫仁茄a償員工應得收入。員工應得收入的支付順序職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金?！镀髽I(yè)破產法》第一百一十三條規(guī)定“破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍?br>（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金?！?/p>

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產法》 第一百一十三條