一、一般財(cái)務(wù)合同糾紛如何解決

雙方發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛之后，首先可以進(jìn)行協(xié)商解決，這是最簡單的解決方式，但若是雙方協(xié)商和解不成的，那就可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟解決，來尋求司法機(jī)構(gòu)的幫助，沒有履行合同的是要承擔(dān)責(zé)任的。

二、保密協(xié)議與勞動合同之間的關(guān)系

1、保密合同具有從屬性，保密合同與勞動合同是主。
保密約定既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議。在保密條款的形式下，保密約定是勞動合同的一部分，在保密協(xié)議的形式下，保密協(xié)議與勞動合同是什么關(guān)系呢？我們認(rèn)為可以從以下兩個方面來看

2、保密合同具有從屬性，保密合同與勞動合同是主合同與從合同的關(guān)系。
勞動合同是主合同，沒有勞動合同，不建立勞動關(guān)系，也就不可能產(chǎn)生保密義務(wù)，當(dāng)然也就不存在保密合同。保密只是勞動關(guān)系的一項(xiàng)。

3、保密合同具有獨(dú)立性。
一般來說，從合同的效力是隨著主合同效力的變化而變化的，主合同無效，從合同當(dāng)然無效，主合同變更，從合同亦應(yīng)做相應(yīng)變更。但是保密合同卻不同。勞動合同的無效和變更，并不影響保密合同的效力。這一點(diǎn)對于保密條款也同樣適用。

三、保密協(xié)議是否具有法律效力？保密協(xié)議的具體規(guī)定又有什么？

保密協(xié)議是否具有法律效力？保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任，保密協(xié)議的最主要的作用是保護(hù)信息提供方的商業(yè)秘密。就算是不簽署保密協(xié)議，員工泄露秘密也是會受到懲罰的。那么，保密協(xié)議的具體規(guī)定又有什么？請看下文

四、審查合同效力相關(guān)法律規(guī)定

法律分析
審查合同的效力應(yīng)當(dāng)看是否有合同無效的情形，其次看有無可撤銷情形，最后若是合同需要經(jīng)過審批或者是登記才能夠生效的，應(yīng)當(dāng)看是否已經(jīng)經(jīng)過審批或者是登記。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十四條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十六條