當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

工商年度申報(bào)

工商年度申報(bào)

一、社保年度工資申報(bào)表如何申報(bào)?

法律分析
社保年度工資申報(bào)表可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。參保單位可以登陸網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),打印《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》,加蓋單位公章并簽字,自行留存?zhèn)浒浮?br>法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條

二、上年度職工工資申報(bào)流程

職工申報(bào)上年月工資首先需要進(jìn)入官方的社保網(wǎng)站;登錄自己的賬號(hào)之后,點(diǎn)擊“社會(huì)保險(xiǎn)”,進(jìn)入“年度工資申報(bào)”,選擇“申報(bào)職工工資性收入”,之后進(jìn)行申報(bào)。或者也可以到當(dāng)?shù)氐纳绫挝贿M(jìn)行申報(bào)。
《個(gè)人所得稅法》第三條
個(gè)人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營(yíng)所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
【溫馨提示】遇到法律問(wèn)題,有81%的當(dāng)事人第一時(shí)間通過(guò)搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識(shí)來(lái)了解問(wèn)題的可能風(fēng)險(xiǎn)殊不知背后的法律糾紛,遇到法律問(wèn)題及時(shí)找專(zhuān)業(yè)的律師咨詢(xún),點(diǎn)擊咨詢(xún)按鈕快速找到最合適、可靠的律師,能夠降低該問(wèn)題上存在的95%以上的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/371426.html

“工商年度申報(bào)” 的相關(guān)文章

除了社保繳費(fèi)證明,還有哪些資料可以證明勞動(dòng)關(guān)系?

除了社保繳費(fèi)證明,還有哪些資料可以證明勞動(dòng)關(guān)系?

一、只有社保繳費(fèi)證明可以證明勞動(dòng)關(guān)系嗎,還有什么資料可以證明勞動(dòng)關(guān)系 一、僅有社??梢宰C明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者還可以用工資支付憑證、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言等憑證,證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。二、法律依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條...

國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,陪產(chǎn)假期天數(shù)

國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,陪產(chǎn)假期天數(shù)

一、國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假的規(guī)定有哪些,國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天 關(guān)于陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱(chēng)陪護(hù)假、護(hù)理假,不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對(duì)合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利,發(fā)生爭(zhēng)議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投訴?!侗本┦?..

會(huì)取消提前退休嗎?

會(huì)取消提前退休嗎?

一、提前退休會(huì)取消嗎 國(guó)家已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定,都是到達(dá)法定年齡退休,職工達(dá)到一到四級(jí)傷殘的,按月領(lǐng)取傷殘津貼,一直到法定退休年齡辦理退休公務(wù)員法第十四章退休第八十七條公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批...

法定退休年齡員工如何達(dá)到法定退休年紀(jì)?

法定退休年齡員工如何達(dá)到法定退休年紀(jì)?

一、法定退休年齡是多少,員工到達(dá)法定退休年齡怎么樣做 符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同...

自貢市自流井區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

自貢市自流井區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、自貢市自流井區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受...

福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

一、福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天 關(guān)于“福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天”的相關(guān)解答如下女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。其中,合法生育的,延長(zhǎng)產(chǎn)假至158日至180日。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育...