一、工人在工地出事故怎么辦？

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表?！　?br/>

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。若傷者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或缺少證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)傷者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。　　

3、醫(yī)療診斷證明等。人身損害賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。如協(xié)商不成，可以起訴索賠。

二、私人工地工人在工地意外死亡，工地有責(zé)任嗎？

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的，屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定對(duì)工人進(jìn)行賠償（工傷死亡的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定）。

2、對(duì)于肇事方司機(jī)及車主，則應(yīng)按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，對(duì)工人進(jìn)行人身損害賠償（人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定）。

3、建議先要求單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，然后要求車主和駕駛員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

三、建筑工人在工地上因意外受傷的處理方法。

1、將受傷職工送醫(yī)治療；

2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；

3、認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

四、工地發(fā)生人員受傷事故如何處理

1、將受傷職工送醫(yī)治療；

2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；

3、認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條