單位經(jīng)濟類型
一、個人獨資企業(yè)的特點包括哪些?
1、投資主體方面的特征。個人獨資企業(yè)僅由一個自然人投資設(shè)立,這是獨資企業(yè)在投資主體上與合伙企業(yè)和公司的區(qū)別所在。在這里,自然人只限于具有完全民事行為能力的中國公民。我國合伙企業(yè)法規(guī)定的合伙企業(yè)的投資人盡管也是自然人,但人數(shù)為2人以上;公司的股東通常為2人以上,而且投資人不僅包括自然人還包括法人和非法人組織。當(dāng)然,在一人有限責(zé)任公司的場合,出資人也只有一人(法人或者自然人);
2、企業(yè)財產(chǎn)方面的特征。個人獨資企業(yè)的全部財產(chǎn)為投資人個人所有,投資人(也稱業(yè)主)是企業(yè)財產(chǎn)(包括企業(yè)成立時投入的初始出資財產(chǎn)與企業(yè)存續(xù)期間積累的財產(chǎn))的惟一所有者?;诖耍顿Y人對企業(yè)的經(jīng)營與管理事務(wù)享有絕對的控制權(quán)與支配權(quán),不受任何其他人的干預(yù)。個人獨資企業(yè)就財產(chǎn)方面的性質(zhì)而言,屬于私人財產(chǎn)所有權(quán)的客體;
3、主體資格方面的特征。個人獨資企業(yè)是一個不具有法人資格的經(jīng)營實體,沒有自己的法律人格,其民事或商事活動都是以獨資企業(yè)主的個人人格或主體身份進行的。盡管獨資企業(yè)有自己的名稱或商號,并以企業(yè)名義從事經(jīng)營行為和參加訴訟活動,但它不具有獨立的法人地位;
4、法律依據(jù)《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》
第二條 本法所稱個人獨資企業(yè),是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立,由一個自然人投資,財產(chǎn)為投資人個人所有,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》 第二條
二、企業(yè)類型和法律依據(jù)
企業(yè)的類型如下1無限公司。所有股東無論出資數(shù)額多少,均需對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的公司;
2有限責(zé)任公司。所有股東均以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司;
3兩合公司。由無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東共同組成的公司;
4股份有限公司。全部資本分為金額相等的股份,所有股東均以其所持股份為限對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;
5股份兩合公司。由無限責(zé)任股份和有限公司股東共同組成的公司。
企業(yè)注銷如何辦理
1、成立清算組,確定并執(zhí)行清算方案;
2、清算期間,登報公示;
3、注銷社保賬號;
4、注銷稅務(wù)登記;
5、到工商局辦理注銷登記。
《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);
(五)有公司住所。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第二十三條
三、經(jīng)濟合同無效的類型有哪些
按照法律規(guī)定,有下列情形之一的,合同無效(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
《民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百六十五條
四、無效勞動合同有哪些常見類型?
無效勞動合同有下列類型
(一)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。也就是單位在勞動合同中只約定自己的權(quán)利,關(guān)于勞動者的應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利不進行約定,而只約定勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的情況。
(三)勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。法律規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第二十六條
五、什么是特許經(jīng)營的基本類型?
特許經(jīng)營按特許權(quán)的劃分有兩種基本類型1、較早出現(xiàn)的特許方式被稱為產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營,又稱產(chǎn)品分銷特許,是指特許者向被特許者轉(zhuǎn)讓某一特定品牌產(chǎn)品的制造權(quán)和經(jīng)營權(quán)。特許者向被特許者提供技術(shù)、專利和商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)以及在規(guī)定范圍內(nèi)的使用權(quán),對被特許者所從事后生產(chǎn)經(jīng)營活動并不作嚴(yán)格的規(guī)定。這類特許形式的典型例子有汽車經(jīng)銷商、加油站以及飲料的罐裝和銷售等。目前在國際上這種模式發(fā)展超趨緩并逐漸向經(jīng)營模式特許演化。
2、經(jīng)營模式特許被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營方針等都要按照特許者規(guī)定的方式進行。被特許者繳納加盟費和后繼不斷的權(quán)利金,這些經(jīng)費使特許者能夠為被特許者提供培訓(xùn)、廣告、研究開發(fā)和后續(xù)支持。這種模式目前正在快速發(fā)展。
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