一、上班在單位門摔傷算不算工傷，有沒有規(guī)定？

上班時在單位門口摔傷，可以認定為工傷，向單位索要工傷賠償，員工在上下班途中，非本人責(zé)任出現(xiàn)交通事故，在上班期間出現(xiàn)安全事故受傷的，都可以認定為工傷，要進行工傷鑒定。

二、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎，工傷認定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認定；

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明；

2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責(zé)任認定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認定；如果單位不給你認定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷 　、、、、、、、、、　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答，希望您能夠滿意如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、上下班途中自己摔傷算不算工傷

您好！關(guān)于您咨詢的“上下班途中自己摔傷不算工傷，算不算工傷”問題回復(fù)如下在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第六條

四、下班后摔倒算工傷嗎？法律上有規(guī)定嗎？

下班沒離開單位摔了是可以按工傷處理的，但需要看是否與工作有關(guān)，在發(fā)生傷情之后也需要及時的申請工傷認定，只有獲得工傷部認可那么才可以享受到該有的待遇，在處理時就需要按法律所規(guī)定條款來確定。

五、下班在回家路上腳摔傷算不算工傷，法律規(guī)定是什么

下班在回家路上腳摔傷不算工傷，我國法院當(dāng)中關(guān)于上下班途中所發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故是可以認定為工傷的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到傷害的話，是不能夠認定成為工作性的傷害的。