當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

了解社保信息。

了解社保信息。

一、個(gè)人社保查詢

個(gè)人社保繳費(fèi)查詢的方法有

1、窗口查詢,參保人直接攜帶本人的身份證、社保卡到社保機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行查詢;

2、網(wǎng)上查詢,進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站選擇賬號(hào)密碼登陸查詢;

3、電話查詢,撥打12333電話熱線查詢。

二、社保如何按照比例繳納,社?;鶖?shù)如何查詢

1、社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。

2、社?;鶖?shù)查詢
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù);
一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保;

三、如何查詢社保所在單位,規(guī)定是什么

律師解答
查別人社保所在單位的方法

1、電話查詢,當(dāng)事人可撥打12333對(duì)相關(guān)社保信息進(jìn)行查詢,同時(shí)還可以進(jìn)行包括社保編號(hào)查詢、社保繳費(fèi)查詢、繳費(fèi)年數(shù)等情況的語(yǔ)音查詢。

2、線下查詢,當(dāng)事人攜帶個(gè)人身份證明原件和社保卡,到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口對(duì)他人社保所在單位進(jìn)行查詢。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條

四、單位交社保怎么查,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
單位繳納社保的情況可以在手機(jī)app、社保局官方網(wǎng)站或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處進(jìn)行線下查詢?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條

五、個(gè)人繳納社保查詢方法

個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下

1、個(gè)人如何繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);

2、參保條件城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

3、辦理地點(diǎn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);

4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。以上是關(guān)于韶關(guān)社保個(gè)人查詢?cè)趺床榈慕獯稹?/p>

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/367385.html

“了解社保信息?!?的相關(guān)文章

行政事業(yè)退休金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

行政事業(yè)退休金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、行政事業(yè)退休金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工...

湖北養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老金上漲了!

湖北養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老金上漲了!

一、湖北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息是什么? 這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金1、按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦...

根據(jù)勞動(dòng)合同法簽訂合同需遵守哪些原則?

根據(jù)勞動(dòng)合同法簽訂合同需遵守哪些原則?

一、根據(jù)勞動(dòng)合同法簽訂合同需要準(zhǔn)守哪些原則 訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循以下原則1、合法原則合同的形式和必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定;2、公平原則合同應(yīng)當(dāng)公平、合理;3、平等自愿原則勞動(dòng)者和用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)在法律地位是平等的;4、協(xié)商一致原則用人單位和勞動(dòng)者要對(duì)合同的達(dá)成一致意見(jiàn);5、誠(chéng)實(shí)信用原則如實(shí)告知...

滿十六周歲可以工作嗎

滿十六周歲可以工作嗎

一、滿十六周歲可以用工嗎 1、可以,在我國(guó)十六周歲算童工嗎滿16歲不滿18歲不算童工,屬未成年工。2、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。...

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時(shí)間確定

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時(shí)間確定

一、河南省信陽(yáng)市浉河區(qū)產(chǎn)假休息多久 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)...

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少,產(chǎn)假期間如何安排?

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少,產(chǎn)假期間如何安排?

一、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...