一、懲罰性賠償金和定金同時(shí)適用嗎，具體是怎么規(guī)定的

懲罰性賠償金和定金是可以同時(shí)適用的，但懲罰性賠償金和定金的性質(zhì)是不一樣的，但由于定金具有懲罰性的特點(diǎn)，其適用不以實(shí)際損害的發(fā)生為前提，因而其應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立于損害賠償責(zé)任的。

二、懲罰性賠償金在合同法中是如何規(guī)定的？

1、訴訟費(fèi)
訴訟費(fèi)是由原告在起訴時(shí)先向法院預(yù)繳，等到案件判決出來后，誰敗訴誰承擔(dān)。也就是說，如果原告贏了官司，等判決生效后法院會(huì)將原告預(yù)繳的訴訟費(fèi)退回原告。
訴訟費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括財(cái)產(chǎn)案件和非財(cái)產(chǎn)案件。財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)格繳納訴訟費(fèi)。
財(cái)產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)由原告向法院預(yù)繳訴訟費(fèi)
不超多1萬元的每件繳納50元訴訟費(fèi);
1萬-10萬的部分按2.

5%繳納;
10萬-20萬元的部分按2%繳納;

20-50萬元的部分按1.

5%繳納;
50萬-100萬元的部門按1%繳納;
100萬-200萬遠(yuǎn)的部分按0.

9%繳納;
200萬-500萬元的部分按0.

8%繳納;
500萬-1000萬元的部分按0.

7%繳納;
1000萬-2000萬元的部分按0.

6%繳納;
超過2000萬的部分按照0.

5%繳納。

2、律師費(fèi)

1、 一審階段
爭(zhēng)議標(biāo)的（計(jì)算基數(shù)） 計(jì)算比例

1、 爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬元以下部份

7%但不少于￥5000元

2 、爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

3、 爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

4 、爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

5、 爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

6 、爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬元以上部分0.

5%

2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
② 曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
③ 代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。

3、 再審（申訴）階段
① 未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審（申訴）的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
② 曾代理一審或二審的案件，代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。

4、 仲裁案件:按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算收取。
對(duì)于律師費(fèi)，它不像法院的訴訟費(fèi)那樣全國(guó)統(tǒng)一定價(jià)，律師費(fèi)用每個(gè)地區(qū)都有不同標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，相應(yīng)地律師費(fèi)就高。
律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合所在地區(qū)進(jìn)行衡量，并且不同的律師有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)案件的難易程度也不同，所以律師費(fèi)這塊需要你跟律師進(jìn)行當(dāng)面溝通。
當(dāng)然，并不是每個(gè)案件都必須請(qǐng)律師才能打官司。
如果案件權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，并且需要提供的證據(jù)較為簡(jiǎn)單，自己完全可以按照法院的指示和要求進(jìn)行訴訟，這樣就可以省一筆律師費(fèi)。

三、什么是懲罰性賠償金？合同約定懲罰性索賠

如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據(jù)，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報(bào)警等方式收集證據(jù)，然后按照程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。
單位要辭退員工必須具備《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的事由，否則單位辭退員工就屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
一般說單位無故辭退員工的，其實(shí)往往單位的辭退行為就已經(jīng)違法了，在這個(gè)時(shí)候自然需要對(duì)被辭退的員工作出相應(yīng)的賠償才行。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第87條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

四、合同制懲罰性賠償金

1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構(gòu)成無權(quán)處分行為，其轉(zhuǎn)租行為的有效還是無效就處于待定狀態(tài)，只有取得出租人的事后同意或者租賃房屋的所有權(quán)，該轉(zhuǎn)租行為才能被認(rèn)定為有效。

2、房客查看房主產(chǎn)權(quán)原件，房屋租賃許可證原件，房主身份證原件。及產(chǎn)權(quán)證的產(chǎn)權(quán)人與身份證相同。并索取復(fù)印件做為租房合同附件。

3、出租人出售租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利。

4、房屋租賃，出租人和承租人必須辦理租賃登記備案手續(xù)，辦理備案需要提交的資料

1、房地產(chǎn)權(quán)證書或者其他合法權(quán)屬證明;

2、出租人、承租人的個(gè)人身份證明或者法人、其他組織的登記注冊(cè)證明;

3、房屋租賃合同。

5、承租人不退出租賃關(guān)系，既享有承擔(dān)原租賃合同中的承租人權(quán)利義務(wù)，也享有承擔(dān)新轉(zhuǎn)租合同中的出租人權(quán)利義務(wù)。當(dāng)然，這一注意事項(xiàng)也可以因出租人、承租人、次承租人三方進(jìn)行協(xié)商后予以變更。

6、當(dāng)有房客來租房時(shí)，女房主一定要有男性家人陪伴，對(duì)自身的安全也有一定的保護(hù)，在租房時(shí)需在這方面應(yīng)該十分注意。

7、簽租房合同時(shí)一定不能大意草率，不著急簽字。