一、工傷傷殘等級鑒定是怎么做的，工傷鑒定需要經(jīng)過哪些步驟？

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。以上就是我對你的工傷傷殘等級鑒定怎么做問題回答

二、工傷鑒定需要做哪些必要的準備？

關(guān)于如何做工傷傷殘鑒定的問題，是這樣的，

1、 先到當?shù)厣绫＞诌M行工傷認定，再到社保局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷等級鑒定，具體工傷等級以鑒定的為準；

2、 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險，由單位按工傷保險標準支付，如果用人單位拒絕支付，也可以由社保基金先行墊付；

3、 工傷賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金；

三、工傷鑒定什么時候做，傷殘鑒定多久做

您好，關(guān)于工傷殘鑒定什么時候做的問題，單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請，個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請，勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請。延展回答工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（國家標準GB/T16180－

1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實際情況，為你解決問題。

四、工傷個人傷殘鑒定怎么做？

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下對于工傷怎么做傷殘鑒定如下

1、申請當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。

2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。

3、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。

4、出具鑒定書鑒定書的應當包括被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。二、工傷鑒定多久出結(jié)果1、根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

2、一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。由此可見，工人受傷后，如果是發(fā)生在工作崗位上，則應當準備好相關(guān)資料，向當?shù)貏趧泳稚暾埞b定。勞動局對資料進行審核，確定無誤的話受理鑒定，然后擇期組織專家進行傷殘鑒定。最后，由專家復核，出具工傷鑒定意見書。這些就是做工傷傷殘鑒定的步驟。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十五條

五、哪些情況需要進行傷殘鑒定？

一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。三、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。以上是工傷后多長時間做傷殘鑒定的回答，希望能幫到你。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。