當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級 賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 09:27:55工傷賠償833
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級 賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級

您好,對于您提出的問題,我的解答是根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補(bǔ)助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

二、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級工傷賠

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級工傷賠”的解答如下根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補(bǔ)助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。還有其他疑問,點擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

三、工傷鑒定七級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢

您好,針對您的工傷鑒定七級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢問題解答如下具體的賠償數(shù)額各地都有所不同,還是要根據(jù)傷者的工資和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹頉Q定?;镜臉?biāo)準(zhǔn)和項目是一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;社會保險部門支付勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費等,用人單位支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費等。例如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月,十級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月。??法律依據(jù)《山東省貫徹實施辦法》第二十五條 工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《山東省貫徹實施辦法》 第二十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

四、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),十級

您好!關(guān)于“十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),十級”的回復(fù)如下根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補(bǔ)助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/361931.html

“工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級 賠償標(biāo)準(zhǔn)” 的相關(guān)文章

農(nóng)民工可以享受工傷待遇嗎?如何享有工傷補(bǔ)助?

農(nóng)民工可以享受工傷待遇嗎?如何享有工傷補(bǔ)助?

一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎,農(nóng)民工怎么享受工傷待遇 一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。至于農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇,勞動保障部近期出臺的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通...

工傷住院期間待遇的法律規(guī)定

工傷住院期間待遇的法律規(guī)定

一、工傷住院期間期間待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 工傷住院期間期間待遇是醫(yī)療費、停工留薪期待遇,還有就是生活護(hù)理費用。當(dāng)然了,需要提醒大家注意的就是生活護(hù)理費用,并不是說在任何情況之下都是需要支付的,經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn),確實是需要生活護(hù)理的話,那么每個月需要支付。二、工傷住院護(hù)理費是多少,工...

車禍致面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎

車禍致面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎

一、因車禍面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎 肋骨骨折三根以上屬于輕傷二級。輕傷二級受害人可以要求如下賠償1、醫(yī)藥費醫(yī)療費(憑發(fā)票計算)2、誤工費(有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)3、陪護(hù)費(陪護(hù)人員有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)4、生活費5、傷殘等級...

腦梗是否構(gòu)成工傷?

腦梗是否構(gòu)成工傷?

一、工作是發(fā)省腦梗算不算工傷 在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷,除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦梗。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到...

臨時工受傷不是工傷嗎?

臨時工受傷不是工傷嗎?

一、在上班時間臨時工受傷也是工傷嗎 1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關(guān)系。2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。臨時工在工作時間工作地點,因為工作原因受傷的,符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,按《工傷保險條例》處理。3、臨時工發(fā)生工傷事故,應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請,如果...

如何申請個人工傷,沒有勞動合同?

如何申請個人工傷,沒有勞動合同?

一、個人申請工傷,沒有勞動合同。如何申請工傷 關(guān)于上述問題的解析如下要知道的是沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定,那沒有勞動合同如何申請工傷鑒定呢,首先證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位...