一、工傷認(rèn)定作出的時限為多少天，工傷認(rèn)定作出的時限

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)；
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

二、工傷鑒定時間有時限嗎，工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

對于工傷鑒定時間有時限嗎，工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎這個問題，解答如下現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時間要多久，你遞交了申請以后，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

三、申請工傷認(rèn)定時限最長1年，工傷認(rèn)定書沒有時效限制，沒有期限，不會失效

1、工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。

3、上述是關(guān)于廈門市勞動局資源工傷鑒定資料的相關(guān)。我們在工作中，應(yīng)盡量避免受傷，一旦在工作中受傷，需要通過合法的途徑來得到自己的補(bǔ)償。同時，不能因自己是工傷而敲詐公司或者翹班，這些對于個人行為來說是不道德的。我們要通過合法的方式來維護(hù)自己的權(quán)益，這樣才能得到自己應(yīng)拿到的補(bǔ)償。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條

四、職工工傷鑒定時限的規(guī)定是什么？

按照我國勞動法的規(guī)定，工傷鑒定時限最長是九十天，在做完勞動能力鑒定后勞動能力鑒定委員會在六十天內(nèi)做出鑒定結(jié)論，有必要的可以延長三十天，受傷的職工應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定，如果超過這個時效，那么法律將不會保護(hù)工傷賠償。