一、工傷死亡，辦理死亡證明需要哪些材料

1、職工傷亡事故報(bào)告表;

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同;

4、事故人的身份證或暫住證;

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料;

6、工作考勤記錄卡;

7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

8、事故調(diào)查報(bào)告。

二、申請(qǐng)死亡工傷鑒定需要什么材料

我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的拘留共三種刑事拘留、行政拘留和司法拘留。作為限制人身自由的強(qiáng)制措施，刑事拘留與后兩種拘留之間有著嚴(yán)格的區(qū)別。（一）刑事拘留與行政拘留的區(qū)別

1適用的對(duì)象不同。刑事拘留是公安機(jī)關(guān)在偵查過程中，遇有緊急情況時(shí)，對(duì)現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時(shí)限制人身自由的強(qiáng)制方法，而行政拘留則適用于一般違法的人；2法律性質(zhì)不同。刑事拘留不具有懲罰性，只是一種臨時(shí)的保障性措施，行政拘留是一種處罰；3目的不同。刑事拘留的目的是保證刑事訴訟的順利進(jìn)行，而行政拘留是處罰和教育一般違法的人；4羈押期限不同。普通刑事拘留不得超過14日，對(duì)流竄作案，多次作案，結(jié)伙作案的重大嫌疑分子的拘留期限不得超過37日，而行政拘留的期限最長(zhǎng)為15日。（二）刑事拘留與司法拘留的區(qū)別1適用對(duì)象不同。上面已經(jīng)談過刑事拘留只適用于刑事案件的現(xiàn)行犯和重大嫌疑犯，而司法拘留適用于在民事訴訟程序中妨害民事訴訟秩序的行為人；2采用的機(jī)關(guān)不同。刑事拘留依法由公安機(jī)關(guān)、人民檢察院決定，公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，司法拘留則由人民法院決定由人民法院司法警察執(zhí)行，交公安機(jī)關(guān)羈押所看管；3與判決結(jié)果的關(guān)系不同。刑事拘留的羈押期限可折抵刑期，司法拘留與判決結(jié)果之間無任何關(guān)系；4期限不同。司法拘留的期限同行政拘留一樣為15日以下。

三、申報(bào)工傷死亡需要什么材料

申報(bào)工傷需要什么材料，如下解答

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

四、工傷死亡申報(bào)需要什么材料

申報(bào)工傷需要什么材料，如下解答

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

五、法律規(guī)定處理工傷鑒定申請(qǐng)需要帶什么材料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料
（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

六、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定需要什么條件？

需要準(zhǔn)備如下材料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。

2、工傷認(rèn)定書。

3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明。

4、被鑒定人身份證復(fù)印件。

5、被鑒定人一寸彩照。

6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。