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勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要帶什么材料?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 09:23:04工傷賠償1252
勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要帶什么材料?

一、勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要帶什么材料?

勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要的材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

二、工傷鑒定需要什么證件,傷殘鑒定需要哪些材料

(一)工傷認定申請表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應(yīng)當同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明(五)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。

三、自己做工傷鑒定需要什么材料?

自己申請做工傷鑒定的話需要的材料有勞動能力鑒定申請書,工傷認定書,醫(yī)院出具的醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生的診斷證明書,自己的身份證復印件和照片,以及其他能夠證明傷情情況的醫(yī)療診斷報告。工傷鑒定就是需要自己申請的,公司并沒有需要幫助其進行工傷鑒定的義務(wù)。

四、工傷鑒定需要什么證件,工傷認定材料

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,以下就是鑒定工傷需要什么材料這個問題的回答 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關(guān)系的證明材料是勞動合同,它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中,一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益,《工傷保險條例》規(guī)定,勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此,職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。 (三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機構(gòu)(或者鑒定機構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點

1、出具診斷證明的醫(yī)療機構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂工傷保險服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu);特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)(例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機構(gòu))。

2、出具職業(yè)病診斷證明的,應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的,應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會,或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

五、關(guān)于勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要帶哪些材料?是怎樣規(guī)定的

工傷認定書原、復印件。

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表(申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)?。?;

2、工傷認定書的原件和復印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,根據(jù)需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查,并依法組成專家組,由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出勞動能力鑒定結(jié)論,并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條



職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

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