一、工傷鑒定的程序是什么，工傷鑒定的程序是什么

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷鑒定是什么，工傷鑒定的范圍是什么

1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異，建議在辦理前撥打12021先咨詢一下。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條

三、職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

1、塵肺。

2、職業(yè)性放射性疾病。

3、職業(yè)中毒。

4、物理因素所致職業(yè)病。

5、生物因素所致職業(yè)?。┞殬I(yè)性皮膚?。ㄆ撸┞殬I(yè)性眼?。ò耍┞殬I(yè)性耳鼻喉口腔疾病（九）職業(yè)性腫瘤（十）其他職業(yè)病。

四、工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎

對(duì)于工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎這個(gè)問(wèn)題，解答如下現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時(shí)間要多久，你遞交了申請(qǐng)以后，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

五、職工工傷鑒定時(shí)限的規(guī)定是什么？

按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，工傷鑒定時(shí)限最長(zhǎng)是九十天，在做完勞動(dòng)能力鑒定后勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在六十天內(nèi)做出鑒定結(jié)論，有必要的可以延長(zhǎng)三十天，受傷的職工應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定，如果超過(guò)這個(gè)時(shí)效，那么法律將不會(huì)保護(hù)工傷賠償。

六、工傷鑒定需要哪些證件，工傷鑒定需要蓋什么章

1員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》3員工本人身份證和工作證（或工卡）4員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)）5有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）6道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）7工傷認(rèn)定所需的其他材料8受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的）