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個人社保補繳操作與法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 08:23:37勞動糾紛726
個人社保補繳操作與法律規(guī)定

一、個人社保補繳怎么操作,法律怎么規(guī)定的

個人社保補繳的手續(xù)

1.沒有單位的個人需要到存檔機構(gòu)填寫補繳申請單和承諾書,并提交本人的身份證和戶口簿原件和復(fù)印件。

2.有工作的職工檔案在單位的,需要到戶口所在地存檔機構(gòu)填寫補繳申請書,提交勞動合同書、身份證和戶口簿原件。
《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》
一、在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外),其在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機構(gòu)提出書面補繳申請,并附本人簽字確認的補繳工資基數(shù)、以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后,由本人到存檔機構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。補繳時,以本人確認的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù),分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值,作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù),按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分,均以本人確認的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第八條

二、法院規(guī)定的取保候?qū)徑鹪趺蠢U,法律是如何規(guī)定的

法院規(guī)定,取保候?qū)徑鸬睦U納方式為按執(zhí)行機關(guān)的規(guī)定向執(zhí)行機關(guān)指定的銀行專戶交納,且必須一次性繳納,不能分期繳納。保證金的金額應(yīng)綜合考慮被取保候?qū)徣说纳鐣kU性,案件的性質(zhì)、情節(jié),可能判處刑罰的輕重,被取保候?qū)徣说慕?jīng)濟狀況等情況。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十二條
取保候?qū)彽臎Q定機關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合考慮保證訴訟活動正常進行的需要,被取保候?qū)徣说纳鐣kU性,案件的性質(zhì)、情節(jié),可能判處刑罰的輕重,被取保候?qū)徣说慕?jīng)濟狀況等情況,確定保證金的數(shù)額。提供保證金的人應(yīng)當(dāng)將保證金存入執(zhí)行機關(guān)指定銀行的專門賬戶。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑事訴訟法》 第七十二條

三、補繳社保滯納金怎么算,法律上該如何規(guī)定

法律分析
補繳社保滯納金按照欠繳的時間計算,根據(jù)《社會保險法》,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條

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