一、上班路上滑倒算工傷能休班嗎

按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不屬于工傷。
法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，在上下班途中受傷可被認(rèn)定為工傷的情況只有一種，即上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故。

二、上班路上出交通事故，能算工傷嗎

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)是對商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第12條

三、去上班的路上發(fā)生車禍，能算工傷嗎

1、首先，“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途（包括加班加點(diǎn)的上下班途中）。如下班后，找朋友聚會(huì)而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工傷。

2、其次，交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”，因此，勞動(dòng)者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因（被公安或認(rèn)定為違法行為），在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。

3、綜上可知，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
（四）患職業(yè)病的
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

四、交通事故，上下班都可以算工傷嗎

國家勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;如果您的上下班途中交通事故算工傷嗎 問題比較復(fù)雜，我們也提供咨詢服務(wù)，歡迎您前來進(jìn)行咨詢

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》 第8條