一、合同要法人簽字嗎，有哪些相關的規(guī)定

法律分析
法人是指法人團體或法人在法律上能夠獨立地參加民事法律關系，享受權利和承擔義務的主體，是一個組織，是不能簽字的。公司的合同一般應當由法定代表人簽字。但是法定代表人委托的人簽字，或者公司的其他負責人簽字的，也是可行的。法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第十三條

二、公司合同必須法定代表人簽嗎，有沒有法律規(guī)定

法律分析
訂立公司合同不必須法定代表人簽。企業(yè)對外簽訂合同時，必須由法人代表或其授權的人簽字才能生效。公司作為獨立的民事主體，可以自己的名義簽訂合同，也可以授權法定代表人簽訂合同，相應的權利義務由公司享有和承擔，不受法定代表人簽字與否的影響。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五十七條
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五十七條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十一條

三、屬分公司負責人需要簽定勞動合同嗎，法律上有哪些規(guī)定

不論是否屬于分公司的負責人，無論是和主公司還是分公司產生勞動關系，都應該簽訂相應的勞動合同，還最好是簽訂書面合同來維護勞動者的合法權益，在產生勞動關系之日就可以簽訂的。

四、分公司沒有成立能簽合同嗎，法律有哪些規(guī)定

分公司還沒有成立，不能簽合同，不能從事貿易活動，分公司不具備獨立的法人資格，不能單獨的承擔民事責任，分公司成立之后，可以以總公司的名義進行經(jīng)營，也可以以自己的名義從事貿易活動。