一、交通事故中人傷怎么解決，具體是怎么規(guī)定的

發(fā)生了交通事故其中有人受傷那么需要第一時間報案，雙方不能夠擺動案發(fā)現(xiàn)場，而且要等交警和保險公司到來之后進行勘察，在勘察之后，交警會根據(jù)現(xiàn)場的事故來出具一份責任認定書，確定誰是主要責任，然后按照責任的認定進行賠償。

二、處理交通事故人傷流程有什么，具體的規(guī)定是什么

發(fā)生交通事故之后，要立即停車，查看傷者的情況，給醫(yī)院和警察打電話并通知保險公司，等交警到現(xiàn)場進行調查，確認事故責任，出具認定書，在協(xié)商賠償?shù)膯栴}并簽署交通事故的和解協(xié)議。

三、交通事故人傷是否必須報警，規(guī)定是什么

法律分析
交通事故人傷不是必須報警，前提是輕微傷。如果受害者是重傷且肇事者存在醉駕、毒駕等這些行為的話是必須要報警的，因為這些情況可能涉嫌違法犯罪，所以必須要進行報警處理。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條
在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協(xié)助。
在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。
在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十條

四、員工發(fā)生工傷事故如何處理，有哪些相關的規(guī)定

法律分析
員工發(fā)生工傷事故的處理流程用人單位將工傷員工送往醫(yī)療機構治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；員工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、醫(yī)療費單據(jù)等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條