一、偽造合同逃稅的法律后果是什么

偽造合同逃稅的，經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國刑法》第二百零一條，納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。
對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。
有第一款行為，經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。
《中華人民共和國刑法》第二百零三條，納稅人欠繳應納稅款，采取轉移或者隱匿財產(chǎn)的手段，致使稅務機關無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百零一條
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百零三條

二、借款合同債務人死亡后會有什么后果

1、債務人死亡之后，債務人生前的債務還是需要清還的，可以由債務人的遺產(chǎn)進行清還。

2、如果有遺產(chǎn)繼承人的，需要由遺繼承人進行清還，債務人生前的債務。
行動建議

1、確認合同中是否有擔保人出現(xiàn)，以及當時簽署的接待合同中擔保人是否簽字或者擔保人是否有其相關的擔保合同書。

2、確定好擔保人的職責之后，及時跟擔保人聯(lián)系溝通要求擔保人履行其擔保責任。

3、跟擔保人協(xié)商一致的情況時，要求擔保人跟自己重新確定借貸關系，雙方在第三人無利害關系的證人的證明下重新簽署借貸合同。

三、偽造假勞動合同什么后果,有哪些規(guī)定

偽造勞動合同的后果是勞動合同是無效的，如果勞動合同是作為重要的證據(jù)提交的，勞資雙方?jīng)]造假的勞動合同就屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)的嚴重予以懲罰，假如因勞動合同引發(fā)的相關糾紛已經(jīng)上升到了刑事案件，在刑事案件當中偽造證據(jù)是要被依法追究刑事責任的。

四、偽造勞動合同有罪嗎

1、勞動合同必須真實，偽造合同屬于違法。

2、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

五、勞動合同欺詐法律后果有哪些

1、用人單位和勞動者簽訂的勞動合同存在勞動合同欺詐，任意一方可以反饋到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求認定勞動合同無效或者部分無效。勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。

2、法律依據(jù)
《勞動合同法》　　
第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效　　
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;　　
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;　　
（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。　　
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認?！　?br/>第二十七條　勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　?br/>第二十八條　勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定?！　?br/>第八十六條　勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第二十六條
[2]《勞動合同法》 第二十七條
[3]《勞動合同法》 第二十八條
[4]《勞動合同法》 第八十六條
[5]《勞動合同法》 第二十六條

六、合同造假的法律后果

1．職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 　　

2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 　　

3．工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 　　住院伙食補助費 　　

1．由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 　　

2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。如您情況比較復雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。