先天疾病工傷可以認(rèn)定嗎？ 有沒(méi)有法律依據(jù)？
一、先天疾病工傷可以認(rèn)定嗎，有沒(méi)有法律依據(jù)
先天疾病工傷是不可以認(rèn)定的。勞動(dòng)者在日常工作中，如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，并且在法定的工作范圍?nèi)遭遇人身?yè)p害的，一般都是可以認(rèn)定為工傷的，但是需要注意的是，不是所有的勞動(dòng)者的疾病都是可以認(rèn)定為工傷的。
二、先天疾病工傷可以認(rèn)定嗎
先天疾病工傷是不可以認(rèn)定的。勞動(dòng)者在日常工作中，如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，并且在法定的工作范圍?nèi)遭遇人身?yè)p害的，一般都是可以認(rèn)定為工傷的，但是需要注意的是，不是所有的勞動(dòng)者的疾病都是可以認(rèn)定為工傷的。
三、報(bào)工傷沒(méi)有事故認(rèn)定書怎么辦，規(guī)定是什么
法律分析
報(bào)工傷沒(méi)有事故認(rèn)定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)交交通事故認(rèn)定書，等到取得交通事故之后，在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
四、依據(jù)法律規(guī)定工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病是否可以享受工傷醫(yī)療待遇,如何處理
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。
【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
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