一、工傷待遇廈門怎么規(guī)定的，有哪些法律規(guī)定

在廈門受工傷，可以享受醫(yī)療待遇，停工留薪期的待遇，工傷賠償待遇，需要先給勞動者進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷的等級，再按照相應(yīng)的等級支付賠償款，這些費(fèi)用可以由工傷保險基金支付，未繳納工傷保險的，由單位支付。

二、法律規(guī)定工傷享有待遇嗎，該如何規(guī)定的

法律規(guī)定工傷享有待遇。因?yàn)楦鶕?jù)我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在這個工傷這種情況的話，那么職工可以享受到的工傷保險待遇當(dāng)中，就包括有有醫(yī)療方面的保險待遇，實(shí)際上還包括有停工留薪期待遇以及其他方面的一些待遇。

三、上下班認(rèn)定工傷的情形有哪些,法律的規(guī)定是什么

上下班認(rèn)定為工傷的情形包括職工在上下班前后，從事預(yù)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。

四、怎樣才具備報工傷的條件，要詳細(xì),法律有哪些規(guī)定

具備報工傷的條件勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害的等。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條