一、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書一般多久下來，有沒有規(guī)定？

一般是三個(gè)月，最長(zhǎng)的話可以延長(zhǎng)六個(gè)月。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書一般幾天下來，法律有哪些規(guī)定

一般是三個(gè)月，最長(zhǎng)的話可以延長(zhǎng)六個(gè)月。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書多久能下來，法律有哪些規(guī)定

一般是三個(gè)月，最長(zhǎng)的話可以延長(zhǎng)六個(gè)月。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書多久下來,有哪些規(guī)定

一般是三個(gè)月，最長(zhǎng)的話可以延長(zhǎng)六個(gè)月。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

五、法院勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書多久下來,法律有哪些規(guī)定

一、法院勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書多久下來法院審理勞動(dòng)糾紛案件是適用民事訴訟法規(guī)定的程序，法院可以采用兩種程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件，其審理期限是不同的。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。且人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。宣告判決時(shí)，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。根據(jù)法律規(guī)定，開庭后無論當(dāng)庭下判決書，還是擇日下判決書，都不能超過審限時(shí)間的規(guī)定。盡管判決書的下達(dá)期限，是有法律依據(jù)的，這與當(dāng)事人的個(gè)人行為沒有任何關(guān)系。但在司法實(shí)踐中當(dāng)庭宣判的案件極少，絕大多數(shù)案件是擇日宣判的。法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。二、勞動(dòng)糾紛判決后多久可以拿到賠償勞動(dòng)糾紛判決后，按以下情形確定多久可獲得賠償

1作出的判決書生效后，被執(zhí)行人要按判決書確定的時(shí)間支付賠償;
2如果被執(zhí)行人逾期不履行生效判決書的，權(quán)利人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院要在6個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法院勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書多久下來

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百五十二條