一、追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄問(wèn)題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條之規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”本案中認(rèn)為江新與何玉田若以不服勞動(dòng)仲裁委的不予受理裁決，起訴至法院，則由仲裁所在地法院管轄的觀點(diǎn)是不妥的。因?yàn)橐罁?jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛管轄的規(guī)定的地域管轄“原告就被告”的原則，勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人為用人單位和勞動(dòng)者，而不是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，不能以勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地作為確定人民法院地域管轄的依據(jù)。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第八條

二、如何確定勞動(dòng)糾紛的管轄法院，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
勞動(dòng)糾紛案件的管轄法院是用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院。但勞動(dòng)糾紛適用勞動(dòng)仲裁前置的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。而勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋
（一）》第三條
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋
（一）》 第三條

三、勞工糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的工傷糾紛的管轄地

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上述是工傷糾紛的管轄地的規(guī)定

四、民間糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的工傷糾紛的管轄地

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　（四）患職業(yè)病的；
　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上述是工傷糾紛的管轄地的規(guī)定

五、請(qǐng)問(wèn)一下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄是怎么規(guī)定的

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
（一）》第八條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
（一）》 第八條