一、勞動事故糾紛可以立案嗎勞動糾紛立案標準

?。ㄒ唬┥暾埲耸桥c本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;
　?。ǘ┯忻鞔_的被申請人;
　　（三）有具體的申請請求和事實理由;
　?。ㄋ模儆趧趧訝幾h仲裁委員會受理范圍。
以上就是勞動糾紛立案標準的回答望采納

二、勞動糾紛可以立案嗎勞動糾紛立案標準

?。ㄒ唬┥暾埲耸桥c本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織;
　?。ǘ┯忻鞔_的被申請人;
　　（三）有具體的申請請求和事實理由;
　?。ㄋ模儆趧趧訝幾h仲裁委員會受理范圍。
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三、公司有勞動糾紛可以立案嗎勞動糾紛案件立案快嗎

對于不予立案的，可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十九條