一、非全日制用工社保繳納規(guī)定有哪些，法律有哪些規(guī)定

關(guān)于非全日制用工社保繳納的相關(guān)規(guī)定是，建立了非全日制用工關(guān)系以后，勞動者可以個人的身份參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是用人單位有義務(wù)給非全日制勞動者繳納工傷保險，如果在工作過程中遭遇工傷事故，是可以享受工傷待遇的。

二、非全日制用工需不需要交社保？？

關(guān)于你的非全日制用工需不需要交社保，我國規(guī)定非全日制用工需要單位交社會保險。根據(jù)我國《勞動法》保護(hù)勞動者合法權(quán)益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險，否則出現(xiàn)需要社會保險報銷事宜，用人單位要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1、從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員，前后繳費(fèi)年限合并計算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時按國家規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

三、非全日制用工社保繳納計算

從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員，前后繳費(fèi)年限合并計算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時，按國家規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。參加基本醫(yī)療保險的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。綜上所述，現(xiàn)在很多人在平時做兼職，和單位建立勞務(wù)關(guān)系，屬于非全日制用工。這種用工制度比較寬松，單位有權(quán)隨時終止合同。單位方面解除合同，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。辦好離職手續(xù)即可，給員工結(jié)清工資報酬。作為員工，也可以隨時提出終止合同。