一、懷孕除了產(chǎn)假哺乳假還有什么

隨著各省市的《人口與計劃生育條例》規(guī)定了享受生育延長假后，已不再設(shè)有“哺乳假”。
也就是說，一般情況下，涉及哺乳的女職工，只能按國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條第一、第二款執(zhí)行，即“對哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間”。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第九條

二、產(chǎn)假有產(chǎn)假嗎，是否包括哺乳假

員工哺乳假包括產(chǎn)假嗎回答是《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定，只要在我國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定 　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、產(chǎn)假休完還有哺乳假嗎

擔(dān)保人只是提供擔(dān)保的一個角色，只有貸款人不能如期償還的情況下才會讓擔(dān)保人來承擔(dān)償還。只要符合貸款條件的，且信用記錄良好的，是可以辦理個人貸款的。申請貸款業(yè)務(wù)的條件

1、年齡在18-65周歲的自然人；

2、借款人的實際年齡加貸款申請期限不應(yīng)超過70歲；

3、具有穩(wěn)定職業(yè)、穩(wěn)定收入，按期償付貸款本息的能力；

4、征信良好，無不良記錄；

5、銀行規(guī)定的其他條件。

四、產(chǎn)假后還有哺乳假嗎

隨著各省市的《人口與計劃生育條例》規(guī)定了享受生育延長假后，已不再設(shè)有“哺乳假”。
也就是說，一般情況下，涉及哺乳的女職工，只能按國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條第一、第二款執(zhí)行，即“對哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間”。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第九條