一、沒有重大過錯(cuò)被辭退

《婚姻法》第三十三條規(guī)定“現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須征得軍人同意，但軍人一方有重大過錯(cuò)的除外?！痹鯓诱J(rèn)定軍人一方有重大過錯(cuò)，是現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚而不需要征得軍人一方的同意，直接向人民法院提起訴訟的關(guān)鍵?！痘橐龇ā匪痉ń忉專ㄒ唬┑诙龡l、《婚姻法》第三十二條規(guī)定的前三項(xiàng)規(guī)定，有下列情形之一，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚

1、重婚或有配偶者與他人同居的;

2、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;

3、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的。

引用法規(guī)
[1]《婚姻法》 第三十三條
[1]《婚姻法》 第二十三條
[1]《婚姻法》 第三十二條

二、員工有重大過失可以辭退嗎

行政處罰簡易程序包括以下《行政處罰法》第三十四條規(guī)定，執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法身份證件，填寫預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書。
行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人。 前款規(guī)定的行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)以及行政機(jī)關(guān)名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。
執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定，必須報(bào)所屬行政機(jī)關(guān)備案。

引用法規(guī)
[1]《行政處罰法》 第三十四條

三、員工無故被辭退有什么補(bǔ)償？

員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點(diǎn) 無故被公司辭退有什么補(bǔ)償，公司應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 若你主動(dòng)提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

四、員工犯錯(cuò)被辭退有補(bǔ)償嗎規(guī)定是什么

員工犯錯(cuò)的情況下，被辭退是沒有補(bǔ)償?shù)?。如果勞?dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》

39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知;但是，這需要用人單位舉證并且書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。沒有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金。