沒有傷殘鑒定,能辦傷殘證嗎?
一、有工傷證,沒有傷殘鑒定能辦傷殘證嗎
殘疾證辦理?xiàng)l件具有中國(guó)常住戶口,符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。辦理材料1、申領(lǐng)人身份證復(fù)印件;2、申領(lǐng)人2寸免冠近照3張;
3、個(gè)人醫(yī)院病歷。無原始病歷,且殘疾狀況不明的,由申領(lǐng)人先行到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院檢查,并根據(jù)不同殘疾類別提供檢查報(bào)告視力殘疾區(qū)級(jí)以上醫(yī)院視覺誘發(fā)電位測(cè)試報(bào)告單;聽力殘疾常州市二院聽力誘發(fā)電位測(cè)試報(bào)告單;肢體殘疾一年以上門診病歷,截肢者、小兒麻痹、兩退粗細(xì)明顯者可免病歷;智力殘疾常州市德安醫(yī)院或102醫(yī)院智商測(cè)試報(bào)告單;精神殘疾區(qū)級(jí)以上精神病??漆t(yī)院病歷證明(2年以上治療病歷);
4、《殘疾證》遺失補(bǔ)辦的,提供《遺失聲明》,聲明刊登后滿一個(gè)月方可補(bǔ)辦。
5、已領(lǐng)取殘疾證后想再次評(píng)殘升級(jí)的,必須持證滿一年后才可重新申請(qǐng)復(fù)評(píng)。辦理地點(diǎn)殘疾人戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)。以上就是我為您整理的一些有關(guān)于有工傷證沒有傷殘鑒定怎么辦這個(gè)問題的具體解答希望您能采納!
二、工傷工傷不構(gòu)成傷殘有賠償嗎
工傷未到達(dá)致殘等級(jí)的,可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括1.醫(yī)療費(fèi);
2.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi);
3.護(hù)理費(fèi);
4.停工留薪期工資。
1、醫(yī)療費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)工傷不構(gòu)成傷殘有賠償嗎按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
三、傷殘鑒定還沒做,公司解除勞動(dòng)合同可以得到什么補(bǔ)償
一、對(duì)于工傷鑒定沒做解除勞動(dòng)合同這個(gè)問題,如果解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同,用人單位都應(yīng)向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)1994479號(hào)第六條規(guī)定“企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同?!?p class='arc_h_fagui'>引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第六條
四、法律規(guī)定保姆受傷算不算工傷,有沒有法律依據(jù)
法律規(guī)定保姆受傷一般情況下不算工傷。一般情況之下保姆和雇傭者都是屬于雇傭的關(guān)系,所以是不能夠按照工傷的方式來進(jìn)行處理的,但是也有一些不同的情況。如果是屬于工傷的話,需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。
五、工傷鑒定殘疾有沒有賠償金?
傷里面沒有殘疾賠償金這一項(xiàng)目,殘疾賠償金是一般民事侵權(quán)案件中的賠償項(xiàng),如果在工傷后被認(rèn)定工傷的傷殘,工傷的傷殘對(duì)應(yīng)有個(gè)有點(diǎn)類似的叫做一次性傷殘補(bǔ)助金,另外其他的工傷待遇包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,另外如果一致四級(jí)工傷殘疾則還有傷殘津貼。司法依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問題。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
六、規(guī)定沒有傷殘定級(jí)的工傷有什么賠償
沒有傷殘定級(jí)的工傷享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條
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