工傷是否屬于安全事故,法律有何規(guī)定
一、工傷是否算安全事故,有沒(méi)有法律規(guī)定
工傷在一定情形下算安全事故。例如在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因工作而發(fā)生的人身傷亡事故,既是工傷,也是安全事故;但職工在單位患職業(yè)病的,或者在上班途中受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的,算工傷,但不算安全事故。
二、有工傷算不算安全事故
安全事故和工傷的區(qū)別是
安全事故包括對(duì)人身的損害、財(cái)產(chǎn)設(shè)備的損失和環(huán)境的破壞,企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的損失等等。工傷事故專(zhuān)指人員的傷亡。
所以,兩者的區(qū)別是,安全事故涉及的范圍廣,工傷事故只針對(duì)人。
法律依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》。
三、無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故,算工傷嗎
長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)于無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,全國(guó)大多數(shù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)不認(rèn)定為工傷,其依據(jù) 在于2000年12月14日勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于無(wú)證駕駛車(chē)輛發(fā)生交通事故是否認(rèn)定工傷問(wèn)題的復(fù)函》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《復(fù)函》),該《復(fù)函》指出“無(wú) 證駕駛車(chē)輛違反了《治安管理處罰條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《治安管理?xiàng)l例》)、《道路交通管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《交通管理?xiàng)l例》)的有關(guān)規(guī)定,是違法行為。依據(jù) 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》)第九條關(guān)于違法或犯罪行為造成負(fù)傷、致殘、死亡不應(yīng)認(rèn)定為工傷的規(guī) 定,對(duì)于因無(wú)證駕駛車(chē)輛發(fā)生交通事故而造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷?!蹦壳霸搹?fù)函尚未失效,它是部份勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)無(wú)證駕駛車(chē)輛發(fā)生交 通事故不認(rèn)定為工傷的重要依據(jù)。
引用法規(guī)
[1]《試行辦法》 第九條
四、試用期間發(fā)生的事故算工傷嗎?
試用期間發(fā)生的事故是算工傷的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系,如果符合工傷的情形,就可以認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定,職工因工作原因受傷,符合規(guī)定的情形,只要不具備排除工傷事由,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條,本條例所稱(chēng)職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十一條
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