一、河南高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2023是什么？

高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間尚未確定，按往年的話一般為6月到8月，共3個(gè)月。高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃。

二、2023年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以廣東省為例，當(dāng)?shù)馗邷亟蛸N標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天1

3.8元，發(fā)放時(shí)間為6-10月。具體以當(dāng)?shù)毓嫉南闇?zhǔn)，一般有每人每月100元至300元左右，適用于從事室外露天作業(yè)的人。
法律依據(jù)
《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生健康委廣東省應(yīng)急管理廳國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局廣東省總工會(huì)關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條
為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》（廣東省人民政府令第166號(hào)）要求，現(xiàn)調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天1

3.8元。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生健康委廣東省應(yīng)急管理廳國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局廣東省總工會(huì)關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》 第二條

三、上海高溫費(fèi)規(guī)定2023是什么？

企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

四、2023上海高溫費(fèi)是多少錢？

上海市高溫費(fèi)每月200元，連發(fā)4個(gè)月從2011年開始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時(shí)間為6月1日至9月30日，共4個(gè)月，勞動(dòng)者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。

五、溫州地區(qū)高溫費(fèi)2023年規(guī)定是什么？

高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-

9月共4個(gè)月。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

六、江蘇省2023年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

專業(yè)分析
江蘇省在6-

9月針對(duì)室外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
法律依據(jù)
《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》蘇人社發(fā)[

2018]113號(hào)
支付標(biāo)準(zhǔn)
我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。
勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資及國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。